J.M. Kaplan 基金今天宣布了首届 J.M.K. 的十位获奖者。创新奖是一项新举措,旨在支持和促进美国团队和个人通过社会部门创新解决我国最紧迫的需求。
J.M.K.创新奖提供长达三年、每年 50,000 美元的支持,以及用于技术援助或目标项目费用的 25,000 美元“银行”资金,使总奖金高达 175,000 美元。 具体而言,该奖项奖励文化遗产、人权、建筑环境和自然环境领域的跨学科创新。 该奖项是专门为那些由充满活力的远见者试点或原型设计的早期创意而设计的。
“由于许多新的社会部门创新并不完全适合慈善资金桶,也没有吸引广泛支持的记录,因此它们经常难以获得能够维持其发展的资金J.M. Kaplan 基金董事会主席彼得·戴维森 (Peter Davidson) 表示:“他们早年的经历是通过 J.M.K.创新奖,我们正在照亮新兴的想法和未来的领导者,他们将创造一个更理想的社会。”
获奖者是从代表美国 50 个州中的 45 个州的 1,138 名申请者中选出的,反映了一系列主题领域,包括刑事司法、粮食系统、技术、公共卫生、经济赋权和艺术。
将这些申请视为社会创新行业现状的宝贵快照,该基金还委托进行了一项研究,提炼出有关当今社会企业家的七项见解。 该报告可从 www.jmkfund.org 下载。
2015年十大J.M.K.创新奖获得者是:
Advancing Real Change, Inc.,马里兰州司法系统的 Elizabeth Vartkessian 博士 – 一个新组织,定义了结束 nar 严厉刑事处罚的新方法对贫困被告的生活故事进行评级,以便法院不仅能看到犯罪行为,还能为被告做出人道的判决。
Bay2Tray,加利福尼亚州食品系统公司的 Alan Lovewell 先生 – 同时支持当地渔民,保护湾区渔业,并向急需的学童提供新鲜的当地鱼类。
看哪!新黎巴嫩,Ruth J. Abram 女士,文化遗产,纽约。通过一个小镇居民举办的乡村生活艺术讲习班,看哪!新黎巴嫩为美国农村地区试行了急需的经济和社会发展新模式,并为博物馆发挥了新作用。
Coworker.org,华盛顿特区科技公司的米歇尔·米勒 (Michelle Miller) 女士和杰西·卡奇 (Jess Kutch) 女士 – 赋予“零工经济”中的美国工人权力,让他们能够代表自己集体倡导改变公司政策。
Essie Justice Group,加利福尼亚州司法系统的 Gina Clayton 女士 – 建立了一个由被监禁的爱人组成的女性网络通过这些途径给予和接受支持,以及集体倡导刑事司法系统的变革。
Enable Community Foundation,3D 打印、众包假肢及其他项目,Jon Schull 博士,纽约公共卫生部门 – 激励超过 6,000 名志愿者组成的社区众包为弱势青少年设计和 3D 打印假肢手和手臂。
成长退伍军人,克里斯托弗·布朗先生,经济赋权,华盛顿 – 使退伍军人能够种植可持续的粮食、社区和彼此,结束导致该人群自杀的孤立状态。
大地艺术生成计划,宾夕法尼亚州艺术界的伊丽莎白·莫尼安 (Elizabeth Monoian) 女士和罗伯特·费里 (Robert Ferry) 先生——证明可再生能源可以通过将艺术装置与清洁能源发电相结合来创造美丽的城市空间。
收复阿巴拉契亚,Brandon Dennison 先生,经济赋权,西弗吉尼亚州 - 社区发展旨在通过就业培训以及历史和环境恢复来支持遭受重创的社区的倡议。
华盛顿特区司法系统的 Yasmine Arrington 女士为被监禁父母的孩子们提供的 ScholarCHIPS – 为被监禁父母的孩子提供急需的大学援助和指导,这些孩子否则将面临耻辱、贫困和代际监禁循环的艰难处境。
在 Twitter 上关注创新奖:@TheJMKaplanFund
关于 J.M. Kaplan 基金:
J.M. Kaplan 基金会是一家拥有 70 年历史的纽约家族基金会,倡导创造性捐赠,支持变革性的社会、环境和文化事业。 2015 年,该基金推出了 J.M.K.创新奖,寻求文化遗产、人权以及自然和建筑环境领域有远见的早期创新。欲了解更多信息,请访问:http://www.jmkfund.org/
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