如何建立目标驱动的公司，第三部分：分享

奥利弗·拉塞尔 (Oliver Russell) 完成了由三部分组成的系列白皮书，为建立目标驱动型公司提供了蓝图。最后一部分的标题是“分享”，概述了有助于传播公司工作和价值观的流程、工具和受众。 

“对于一个以目标为导向的品牌，本系列的结束实际上是您的开始，”Oliver Russell 创始人兼总裁 Russ Stoddard 说道。 “到目前为止，你已经完成了很多繁重的工作，现在当你开始分享你的目标时，旅程变得有趣，甚至可能更有价值。” 

在前几期中，第一部分概述了围绕构建和定位品牌的初始步骤，而第二部分描述了一个适当的、有目的的验证过程，可以为您的工作提供可信度。 

“如果你已经做到了这一步，目标现在就是你的产品，”斯托达德说。 “与任何产品一样，你需要营销它并且需要销售它。这将帮助您的品牌脱颖而出，并传播利用您的业务作为正义力量的理念。” 

立即在 Oliver Russell 的网站上下载“分享”，并注册接收有关未来博客、见解和白皮书的提醒。  

关于奥利弗·拉塞尔

Oliver Russell 是一家位于博伊西的品牌营销公司，成立于 1991 年，致力于为目标驱动的公司打造品牌。该公司专注于天然食品和饮料、技术、健康和初创企业。它是经过认证的共益企业和合法的公益公司，是利用商业力量帮助解决社会和环境问题的日益壮大的公司运动的一部分。自公司成立以来，Oliver Russell 通过社会影响力补助金向公益事业和社会企业捐赠了超过 180 万美元的现金和资源。有关这些社会影响补助金的更多信息可以在此处找到。