Impact Enterprises, Inc. 宣布扩大企业责任计划

Impact Enterprises, Inc. 宣布扩大 2016 年企业责任计划，其中包括员工支持的事业。  Impact 很自豪能够支持其员工鼓励“有所作为”的努力。  Impact 将继续其长期且受人尊敬的环保倡议，以及对受伤士兵和无家可归退伍军人的既定支持。

历史

当 Impact 于 2003 年发起其环保倡议时，“环境”一词引发了特殊的含义；我们周围的物质世界，自然。  它不包括人。  当我们通过环保举措扩大企业社会责任时，我们开始意识到企业社会责任需要包括的不仅仅是产品。  我们不能对这么多人面临的不公平挑战视而不见，因此，2010 年，Impact 与克里斯·索尔兹伯里中尉合作，美国海军陆战队基金会* 扩大了其企业责任计划，将援助重伤士兵纳入其中。死者和无家可归的退伍军人，其中许多人的情感力量因战斗经历而崩溃。

“有时，真正的同情心可能会挑战商业逻辑。” RWS

我们的受伤士兵计划始于向受人尊敬的军事慈善组织捐款，很快就发展成为通过坚定和受人尊敬的联系为有需要的人提供直接支持。  我们大多数受伤的英雄都是入伍的，没有可自由支配的资金，他们的家人也没有，因此重要但非紧急的问题很少得到解决。  此外，有时需要的长期护理超出了政府计划和军队医院所能提供的范围，因此，巧妙地提供且无需申请的直接经济援助非常值得赞赏。然而，直接财政援助是一个敏感问题；这些年轻男女很自豪，不寻求或接受“施舍”或同情。  有奥克当真正的同情心可能挑战商业逻辑时，就会出现这种情况。  从整体来看，偶尔失去税收减免是很小的。

搬到圣地亚哥后，我听说了“Stand Down”计划，这是 28 年前由圣地亚哥退伍军人村发起的一项计划，现已扩展到全国各地的城市。  圣地亚哥的 Stand Down 为 1000 多名从越南到阿富汗服役的无家可归的退伍军人（男女）提供服务。我最初自愿担任帐篷领队，与分配到我帐篷的 34 名男子一起工作。  该计划的管理、其成功以及圣地亚哥退伍军人村的管理人员给我留下了深刻的印象，因此我委托 Impact 在随后的停赛中赞助帐篷。  我们为女性和男性赞助了帐篷。  这些无家可归的退伍军人有前进的愿望，但缺乏方向和鼓励；圣地亚哥退伍军人村为两者带来了令人瞩目的成功

2014 年影响包括俄勒冈州中部退伍军人 R锚定其企业社会责任计划。  COVR 是“一个让各个年龄段的退伍军人恢复目标和精神的工作牧场”。  在这里，那些正在努力“重新参与”的退伍军人与其他退伍军人一起在牧场和农业环境中工作；事实证明，这种环境有助于重新参与过程的成功。 COVR 还将为身患绝症和无家可归的老年退伍军人提供过渡护理。

现在，在 2016 年伊始，Impact 致力于支持员工倡导的事业。  Impact 拥有一支才华横溢、富有敬业精神的员工队伍，他们具有克制的同情心，值得受到尊重。  我们很自豪能够支持我们的员工努力鼓励“有所作为”。

Impact Enterprises, Inc. 是一家女性所有公司（WBENC 认证），是一家国际知名的定制演示产品设计商和制造商，例如活页夹封面、菜单封面、来宾目录封面和其他定制产品。;我们的产品以其创意设计和环保材料而闻名。

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* 克里斯·索尔兹伯里中尉 USMC 基金会是一家私人家庭资助的基金会。  我们不接受捐赠。