近 1,700 家公司因 HB2 退出北卡罗来纳州活动

今天，为了响应北卡罗来纳州限制反歧视保护的新法律 HB2，全球近 1,700 家共益企业认证企业宣布将把 10 月份的一系列活动迁出北卡罗来纳州。  这些活动包括共益企业首席执行官和高管的年度全球聚会；一系列名为 B Inspired 的公开演讲和街头节日；为市政府经济发展部门、企业供应链管理者和影响力投资者举办的名为“衡量重要事项”的会议；以及一场大学教育工作者会议，教授商业作为正义的力量。 

“共益企业寻求建立一个更具包容性的经济，而像 HB2 这样的法律是不可能实现的，”共益企业运动背后的非营利组织共益实验室 (B Lab) 联合创始人杰伊·科恩·吉尔伯特 (Jay Coen Gilbert) 表示。  “在即将到来的立法会议上，我们将与北卡罗来纳州共益企业社区和受影响最严重的 LGBT 社区密切合作通过这项法律，使北卡罗来纳州对商业更加友好，并使我们能够尽快返回。”阅读 B Lab 关于北卡罗来纳州 HB2 的完整声明。

HB2 要求人们使用与出生证明上指定的性别相关的公共浴室，而不是他们所识别的性别，这对跨性别者影响最大。 HB2 似乎剥夺了所有人基于种族、宗教、肤色、国籍、年龄、性别或残障向国家提起反歧视诉讼的公民权利。 HB2 还消除了北卡罗来纳州城市支持生活工资的能力。 ACLU（美国公民自由联盟）已向联邦法院提起诉讼，质疑 HB2 根据美国宪法平等保护条款的合宪性。

凯文·特拉帕尼 (Kevin Trapani) 是红杉集团 (The Redwoods Group) 的首席执行官，该集团是一家总部位于北卡罗来纳州莫里斯维尔的商业财产伤亡保险公司，并获得共益企业认证，“正如 N 中实际所说的那样，根据北卡罗莱纳州法律，我们认为歧视“煽动国内冲突和骚乱，剥夺该州最充分利用其进步和发展的能力，并对雇员、雇主和广大公众的利益产生重大不利影响。”我们准备与 HB2 的支持者合作，帮助打造“一个北卡罗来纳州”，实现其自己的信条，以便我们能够尽快欢迎全球共益企业社区来到我们伟大的州“

Seventh Generation 首席执行官约翰·雷普洛格尔 (John Replogle) 负责领导罗利总部的民族品牌和 Seventh Generation Ventures，他表示：“作为共益企业的创始者，我们与 1,700 名首席执行官站在一起，他们利用商业作为正义的力量，并将集中我们所有的资源来推翻这项令人憎恶的法律。北卡罗来纳州应该得到更好的待遇，商界必须团结一致，因为 HB2 对我们的州和企业都不利。”

B Lab 是一个非营利组织，致力于利用商业作为行善力量的全球运动。  它的愿景是有一天所有公司都竞相为世界做出最好的贡献，社会享有更加共享和持久的繁荣。  共益实验室通过以下方式推动这一系统性变革：1) 建立全球共益企业认证社区； 2）利用福利公司等创新企业结构促进使命一致性，使企业利益与社会利益保持一致； 4) 通过使用 B 影响评估和 B 分析来帮助数以万计的企业、投资者和机构衡量重要事项，以与利润一样严格的方式管理其影响以及与其合作的企业的影响； 4) 通过其多平台品牌媒体公司 B the Change Media 讲述引人入胜的故事，激励数百万人加入这一运动。  欲了解更多信息，请访问 www.bcorporation.net。 

经过认证的共益企业符合经过验证的社会和环境绩效、公共透明度和法律责任的最高标准。  他们在 B 影响评估中获得的最低验证分数为 80 分（满分 200 分），该评估衡量公司对其员工、客户、社区和环境的积极影响，并且法律要求他们考虑其决策对所有利益相关者（而不仅仅是股东）的影响。  共有 1,674 家经过认证的共益企业，分布在 48 个国家/地区的 130 个行业，其中北卡罗来纳州有 32 家。

可供评论的共益企业首席执行官的部分名单

Eric Henry，TS Designs 首席执行官（北卡罗来纳州）Kevin Trapani，Redwoods Group 首席执行官（北卡罗来纳州）John Replogle，第七代首席执行官（北卡罗来纳州）Maria Kingery，南方能源管理公司首席执行官（北卡罗来纳州）Jostein Solheim，Ben & Jerry's 首席执行官Rose Marcario，Patagonia 首席执行官Wendy Collie，New Seasons Markets 首席执行官Christine Perich，新比利时首席执行官 酿造（北卡罗来纳州）