圣地原则来到百事可乐

全球食品和饮料公司百事可乐在全球拥有 274, 000 名员工，将于 5 月 4 日在北卡罗来纳州新伯尔尼举行的年度股东大会上面临公平就业决议（第 7 号）。

该决议是关于圣地原则的，这是在以色列-巴勒斯坦开展业务的美国公司的行为准则。这些原则基于非常有效的北爱尔兰 Mac Bride 原则。

圣地原则是支持犹太人、支持巴勒斯坦和支持公司的。这些原则不要求配额、反向歧视、撤资、撤资或抵制。这些原则对解决以色列-巴勒斯坦问题不持任何立场。这些原则并不试图告诉巴勒斯坦人或以色列人该做什么。圣地原则只是试图让百事可乐和其他 544 家在巴以开展业务的公司签署圣地原则。

去年，三家美国公司——康宁、GE 和英特尔 - 试图让 SEC（证券交易委员会）将圣地原则决议从其 2015 年代理材料中排除。然而，美国证券交易委员会的裁决支持圣地原则。 

美国证券交易委员会是美国政府的联邦机构。 SEC 的主要职责之一是保护投资者。 SEC 已三度作出支持圣地原则的裁决，这一事实充分证明了圣地原则本质上有效、极其合理且本质上公平。 

神父。总部位于华盛顿的圣地原则和爱尔兰国家核心小组主席肖恩·麦克马纳斯表示：“百事可乐在反对我们决议的声明中相当软弱地辩称，‘针对特定地理区域实施独特的政策既没有必要，也没有用。’好吧，恕我直言，我认为这有点像回应‘黑人生命也是命’的紧急呼吁，说所有人的生命都很重要。通过那种躲闪、那种逃避、那种掩饰。” 

神父。麦克马纳斯解释说：“在北爱尔兰开展业务的美国公司最初尝试过这种回避策略，其中包括百事可乐。但最终他们看到了曙光。最终，116 家公司签署了 Mac Bride 原则，值得赞扬的是，其中包括百事可乐。  那么，为什么百事可乐或任何美国公司现在不愿签署《圣地原则》呢？

神父。麦克马纳斯继续说道：“在我们于 2012 年 12 月 10 日国际人权日推出《圣地原则》之前，这一问题从未在公司董事会中提出过，这难道不是真正了不起的事吗？考虑到社会责任投资团体和宗教组织就每个可以想象的问题提交了大量决议，这如何解释？我们不能向在圣地开展业务的美国公司提出比公平就业更相关、更紧迫或更存在的问题。我们的活动——li我们的 Mac Bride 原则运动 - 最终将会获胜，因为没有什么比时机成熟的想法更强大的了。

我们谨请百事可乐投资者投票支持圣地原则决议。”