IMPACT 2030 宣布 Tauni Lanier 博士担任执行董事

IMPACT 2030 是唯一一个由私营部门牵头、联合国和其他利益相关者发起的倡议，旨在联合各公司开展企业志愿服务，帮助推进可持续发展目标，该倡议已宣布任命陶尼·拉尼尔 (Tauni Lanier) 博士为执行董事。

博士。拉尼尔是可持续金融和发展领域公认的领导者，自 2007 年创立并担任 EcoCapital 合伙企业的管理合伙人，专注于气候变化、影响力投资、社会正义和环境资产项目开发。在其职业生涯早期，拉尼尔博士曾担任道琼斯可持续发展集团指数的首任董事总经理，随后担任世界可持续发展工商理事会可持续发展报告项目的高级项目经理。

“在我职业生涯的大部分时间里，我一直致力于私营部门与全球社会的合作，让世界变得更美好。IMPACT 2030 提供了一个机会“在这个独特的时刻，全世界都有一套统一的目标需要实现，我希望能够团结该行业最宝贵的资产——员工。”拉尼尔博士说，“我热衷于利用我的经验、知识和网络来实现这一愿景，动员员工志愿者以如此深远的可能性影响可持续发展目标。

她拥有瑞士圣加仑大学环境经济学博士学位，她期待利用自己在美国、德国、瑞士、新加坡、法国和英国的工作经验，将 IMPACT 2030 全球联盟整合在一起。

“作为 IMPACT 2030 的创始合作伙伴，在 UPS，我们拥有共同的愿景：人才是公司和社区最重要的资产。通过对员工志愿服务采取集体影响的方法，可以扩大对可持续发展目标的影响，”UPS 基金会主席兼会员爱德华多·马丁内斯 (Eduardo Martinez) 说道。IMPACT 2030 执行委员会成员。 “拉尼尔博士将致力于将私营部门的员工志愿者工作与民间和社会部门结合起来，让人们参与全球议程，我们对拉尼尔博士的观点感到兴奋。”

博士。拉尼尔是 CMCI（英国政府气候金融倡议的一部分）和女性社会金融顾问委员会的成员。她还于 2000 年担任印度社会市场中心的初始受托人，是全球报告倡议组织 (GRI) 利益相关者委员会的成员（1999 年至 2008 年），以及同一个世界信托基金的主席和受托人（2007 年至 2011 年）。

“IMPACT 2030 致力于提供广泛的声音、理论和经验，以便我们能够就人力资本投资如何影响发展议程制定新战略，”IMPACT 2030 董事会兼执行委员会主席格雷迪·李 (Grady Lee) 表示。 “拉尼尔博士拥有正确的品质组合，这将使我们的使命以及我们所有人为改变世界而做出的全球努力。”

IMPACT 2030 执行委员会由以下人员组成：

Grady Lee，IMPACT 2030 主席、Give2Get 和 CorpsGiving 基金会联合创始人

Sue Stephenson，IMPACT 2030 副主席

Chris Jarvis，Realized Worth 创始人/高级合伙人

Eduardo Martinez，UPS 基金会总裁、UPS 首席多元化和包容性官

黛安·梅利 (Diane Melley)，IBM 公司全球公民计划副总裁

Balaji Ganapathy，塔塔咨询服务公司劳动力效率人力资源主管

Alex van der Ploeg，SAP SE 全球企业事务部企业社会责任

要了解贵公司如何参与 IMPACT 2030，请发送电子邮件至 [email protected]。

IMPACT 2030 是联合国、商业部门和其他利益相关者之间的一项合作，重点是联合各公司制定企业志愿服务战略，以实现帮助推进可持续发展目标。 IMPACT 2030 利用了第 66 届大会通过的联合国第 A/RES/66/67 号决议的势头，其中指出：“大会 [...] 欢迎私营部门扩大参与支持志愿服务，并鼓励私营部门通过扩大企业志愿服务和员工志愿活动进一步参与。”每家 IMPACT 2030 合作伙伴公司都致力于以能力建设和公民参与的形式，运用其员工志愿者行动来实现一项或多项可持续发展目标。创始合作伙伴包括 IBM 公司、UPS、SAP SE、雪佛龙、普华永道、谷歌、辉瑞、丽思卡尔顿酒店、美敦力和塔塔咨询服务公司等。