圣地原则压迫百事可乐

食品和饮料巨头百事可乐公司在全球拥有 274, 000 名员工，在 5 月 4 日于北卡罗来纳州新伯尔尼举行的年度股东大会上面临一项关于其在以色列-巴勒斯坦公平就业问题的公平就业决议（第 7 号）。

总部位于国会山的圣地原则公司呼吁百事可乐签署圣地原则，这是一项在巴勒斯坦和以色列开展业务的美国公司的企业行为准则，其基础是非常有效的北爱尔兰麦克布莱德原则。

圣地原则是支持犹太人、支持巴勒斯坦和支持公司的。这些原则不要求配额、反向歧视、撤资、撤资或抵制。这些原则对解决以色列-巴勒斯坦问题不持任何立场。这些原则并不试图告诉巴勒斯坦人或以色列人该做什么。圣地原则只是呼吁百事可乐执行圣地原则。 （有一些不幸的事情，我歪曲和妖魔化原则的不负责任的尝试，但这些尝试不会得逞）。

该决议获得超过 3,700 万票，即 37,094,5581 票（4%），72,027,260 票弃权。截至 5 月 4 日收盘时，百事可乐股票价值为 104.02 美元。因此，HLP 的投票价值超过 5.2 亿美元，即 520,065,703.16 美元。弃权票的价值为 1,009,822,185.20 美元。因此，不支持百事可乐的资金总额超过 15 亿美元（1,529,887,888.36 美元），因此，总计109,121,818 票不支持百事可乐。

神父。总部位于华盛顿的圣地原则公司和爱尔兰国家核心小组主席肖恩·麦克马纳斯 (Sean Mc Manus) 也发起了《麦克布莱德原则》(1984 年)，他表示：“我们对百事可乐的第一项决议感到满意。我们相信，圣地原则的时机已经到来。美国公司在以色列和巴勒斯坦的公平就业是这些公司无法忽视的生存问题。手指避免或回避——正如我们在 2012 年推出圣地原则之前他们已经能够做到的那样……因为没有什么比时机已到的想法更强大的了。”

神父。肖恩·麦克·马纳斯 (Sean Mc Manus) 总裁 Holy Land Principles, Inc.P.O. BOX 15128国会山华盛顿特区 20003-0849电话。 202-488-0107传真。 202-488-7537[电子邮件受保护]