圣地原则决议-izes UPS

UPS 历史上首次收到有关其在以色列-巴勒斯坦公平就业实践的决议。

这家大型快递公司拥有 424, 000 名员工，业务遍及约 220 个国家和地区。该公司于 1994 年通过许可承包商进入巴勒斯坦-以色列市场，并在当地拥有 900 名员工。 

5 月 5 日，总部位于美国国会山的“圣地原则公司”在特拉华州威尔明顿举行的年度股东大会上呼吁 UPS 签署“圣地原则”，这是一项针对在巴勒斯坦和以色列开展业务的美国公司的企业行为准则，其基础是非常有效的北爱尔兰 Mac Bride 原则。

圣地原则是支持犹太人、支持巴勒斯坦和支持公司的。这些原则不要求配额、反向歧视、撤资、撤资或抵制。这些原则对解决以色列-巴勒斯坦问题不持任何立场。这些原则并不试图告诉巴勒斯坦人或以色列人该怎么做。圣地原则只是呼吁UPS执行圣地原则。 （已经有一些不幸且不负责任的尝试歪曲和妖魔化这些原则，但这些尝试不会得逞）。 

该决议获得了超过 1.44 亿票，即 144,652,201 票（7.8%），172 票，041,160 票弃权。截至 5 月 5 日收盘时，UPS 股票价值为 102.14 美元。因此，HLP 的股票投票价值为 14,774,775810.14 美元。

弃权票的价值为 17,572,284,082.40 美元。

因此，不支持 UPS 的资金总额超过 320 亿美元（32,347,059,892.54 美元），因此总共有 316,693,361 票不支持 UPS。 

神父。总部位于华盛顿的圣地原则和爱尔兰国家核心小组主席肖恩·麦克马努斯（Sean McManus）也发起了“麦克新娘原则”，他说：“这是一个令我们感到高兴的好结果。对于第一次一直以来，UPS 一直是“解决方案化”，这是我们用圣地原则来面对一家公司的术语。”

神父。麦克马努斯解释道：“在我们于 2012 年 12 月 10 日国际人权日推出《圣地原则》之前，这个问题从未在公司董事会中提出过，这难道不是真的很了不起吗？这肯定是最奇怪的，因为 SRI 团体和信仰组织已经就如此多有价值的问题提交了大量决议？

为什么这个问题被忽略了？但现在（董事会）房间里的大象不能再被忽视了。

在圣地开展业务的 545 家美国公司无一能够回避这个问题。圣地原则这个想法的时机已经到来。”

提出该决议的执行副总裁 Barbara Flaherty 表示：“我们非常感谢 UPS 董事会给予我们的礼貌接待。明年我们将带着另一项圣地原则决议回到他们身边我们希望这家优秀的美国公司能够签署《圣地原则》，从而向圣地的所有员工发出公平和平等的美好信号。”