埃森哲被评为 2016 年职业母亲最佳多元文化女性公司

埃森哲（纽约证券交易所股票代码：ACN）被《职业母亲》评为 2016 年多元文化女性最佳公司名单，该名单表彰了在雇用、留住和提拔有色人种女性方面体现最佳实践的美国公司。

职业母亲认可埃森哲的领导力发展计划、导师、教练和赞助商。排名指出，至少 95% 的公司经理参加过多元化培训。

“我们很高兴得到职业母亲的认可，”埃森哲北美集团首席执行官朱莉·斯威特 (Julie Sweet) 说道。 “我们努力创造一个包容和多元化的环境，让我们的员工能够在职业和个人方面取得成功。我们相信，我们的多样性使我们更强大、更聪明、更具创新性，帮助我们更好地满足客户、员工和社区的需求。”

今年早些时候，埃森哲首次报告了其美国劳动力的性别、种族、残疾人和退伍军人。 “我们相信透明度可以创造信任，展望未来，我们将每年报告我们在这些多元化领域取得的进展，”斯威特说。 该公司还致力于实现其目标，即到 2017 年将全球女性新员工比例提高到至少 40%。

职业母亲评选的“最适合多元文化女性的公司”标志着过去几个月美国对埃森哲多元化的最新认可，其中包括：

没有。在 DiversityInc 2016 年多元化企业 50 强中排名第 15 位——该公司连续 5 年跻身前 15 名。

连续 13 年入选职业母亲 100 家最佳公司名单。

第五次荣获全国女性高管协会 (NAFE) 2016 年女性高管最佳公司名单。

荣获三个 Fairygodboss 最佳公司奖女性名单。

没有。在《Fatherly》2016 年最适合新爸爸的 50 家工作场所中排名第 13。

对 G.I. 的认可乔布斯评选的军事友好型雇主和《军事时报》评选的最适合退伍军人的雇主：2016 年雇主

要详细了解埃森哲的包容性和多元化，请访问 Accenture.com。 关于埃森哲埃森哲是一家全球领先的专业服务公司，在战略、咨询、数字、技术和运营方面提供广泛的服务和解决方案。 埃森哲在全球最大的交付网络的支持下，结合了 40 多个行业和所有业务职能部门无与伦比的经验和专业技能，致力于业务与技术的交叉点，帮助客户提高绩效并为利益相关者创造可持续价值。埃森哲拥有约 373,000 名员工，为 120 多个国家的客户提供服务，致力于推动创新，改善世界的工作和生活方式。 V请访问 www.accenture.com。