摩根大通宣布拨款 400 万美元帮助底特律学生为高需求工作做好准备

摩根大通公司 (JPMorgan Chase & Co.) 今天宣布拨款 400 万美元，以扩大底特律年轻人获得经济机会的机会。基于该公司对底特律经济复苏的 1 亿美元承诺，这项为期三年的赠款旨在大幅增加从该市高中毕业的年轻人数量，让他们有机会获得高薪、高需求的工作。摩根大通与 Skillman 基金会、福特基金会和福特汽车公司基金共同参与这项计划，旨在在未来三年内为 10,000 名底特律高中生提供职业教育和工作经验。

“我们对扩大以职业为中心的教育计划感到兴奋，这些计划为底特律的年轻人提供了在该市不断扩大的行业中获得职业发展道路的机会，”摩根大通劳动力计划主管昌西·列侬 (Chauncy Lennon) 说道。 “建立在其他社区经过验证的模型的基础上，该市正在采取协作方法来解决棘手的问题ues 体现在他们致力于与公民、商业和教育领导者合作，以更好地将教育与不断增长的商业部门所需的技能结合起来。”

“随着底特律的持续转变，我们需要确保我们的年轻人具备充分的教育和技能，以充分利用机会，”底特律市长迈克·杜根 (Mike Duggan) 说道。 “摩根大通的投资将帮助高中毕业生更好地为底特律经济复苏的职业做好准备。”

摩根大通的赠款将支持 United Way 为密歇根州东南部开展的工作，以加强底特律 20 所高中学生的大学和职业道路。具体来说，通过扩大关联学习计划并增强与雇主密切合作的能力，United Way 将与更多校长、教师和商界领袖合作，使职业导向的教育计划（包括课程和基于工作的学习）与 Detr 的高需求行业保持一致。哦。

“摩根大通的这笔赠款将用于扩大我们过去五年高中工作的成功，”密歇根州东南部联合之路总裁兼首席执行官赫尔曼·格雷 (Herman Gray) 说道。 “我们非常感谢这笔资金能够帮助我们继续努力，并通过关联学习计划增强我们在整个底特律的影响力，这将有助于为学生在大学、职业和生活中的成功奠定坚实的基础。”

在接下来的三年里，这笔赠款将重点关注先进制造、医疗保健、信息技术、数字通信、工程和公共服务等几个重要且不断增长的地区产业，帮助底特律的 10,000 名年轻人获得证书，使他们有资格进入职业道路和上大学。

底特律采用关联学习以职业为导向的方法的学校包括本·卡森科学与医学高中、Westside Academy、Cody Academy of M医学与社区健康、科迪公共领导学院、科迪信息技术学院、奥斯本数学、科学与技术学院、奥斯本长青设计与替代学院、底特律爱迪生公立学校学院、芒福德中央高中和亨利·福特高中。

“当我今年早些时候被任命时，我宣布我的重点关注领域之一是学习创新，或者我们如何以不同的方式办学，”底特律公立学校临时学监 Alycia Meriweather 说道。 “摩根大通的这笔赠款为我们的学生提供的资源将使我们能够设计具有强大现实生活体验成分的非传统课程。当学生能够应用所学知识时，他们展示理解的能力就会增强，并且他们更有可能记住所学内容。这笔赠款将为我们的教师提供额外的支持at 帮助学生生动地学习。 我要对摩根大通选择明智地投资底特律公立学校表示衷心感谢。”

“我们很高兴看到，我们对扩大关联学习并加强其与整个底特律雇主的联系的催化承诺是建立在福特基金会和 Skillman 基金会持续支持和初始投资的基础上并与其合作的，”摩根大通的 Lennon 补充道。

在美国 25 个最大的都市区中，底特律的青年失业率最高（30%）。大约 15% 的年轻人既不工作也不上学，但在底特律低收入非裔美国人社区，这种脱节程度是后者的两倍多 (33%)。底特律大约四分之一的非洲裔美国年轻人既不工作也不上学，而白人和拉丁裔的这一比例分别为 13% 和五分之一 (19%)。

“我们拥有强大的合作伙伴底特律都会区 AFL-CIO 主席 Rick Blocker 表示：“United Way 与 United Way 合作，帮助底特律的学生为行业学徒做好准备，从而获得有意义的技能和有酬就业。United Way 的关联学习工作将使我们能够让新一代接触建筑行业，并帮助培养一支技术熟练的劳动力队伍，从而使整个城市受益。”

“为了使底特律的复苏可持续并包容所有底特律人，我们必须投资于专门为我们的年轻人提供的机会，”底特律家长网络首席执行官 Sharlonda Buckman 说道。 “加强他们的教育经验并将其与具体的职业道路相结合，激励他们并认识到他们为未来员工和企业家做好的准备，是明智的经济发展战略，也是正确的做法。当父母努力鼓励孩子留在学校，希望他们有一个更光明的未来时，这是一场没有机会和机会的艰苦战斗我们的年轻人可以看到。在摩根大通的支持下，联动学习方法是一个机会，可以肯定家长推动和支持青少年的决心以及他们教育经历的相关性。”

1 月，摩根大通推出了“青年新技能”计划，这是一项耗资 7,500 万美元、为期五年的计划，旨在加强职业和技术教育并创造通向经济成功的途径。该举措采取两种方法来增加年轻人的经济机会。

首先，摩根大通和首席州立学校官员委员会在寻求扩大和改善职业教育体系的美国各州之间发起了一场竞赛。作为本次竞赛的一部分，部分州获得了 100,000 美元的拨款，用于规划和早期实施符合地区雇主需求的长期职业准备教育计划。这些州目前正在竞相跻身今年秋季将获得高达 200 万美元实施计划的 10 个州之列。他们计划改革需求驱动的职业和技术教育项目。

其次，摩根大通正在世界各地投资项目，包括在底特律提供的 400 万美元赠款，这些项目正在开发新的、有效的高质量职业教育模式。 2016 年，该公司将宣布为美国城市的职业和技术项目提供额外资助。目标是增加学生数量，特别是低收入年轻人的数量，让他们获得有意义的高等教育和劳动力证书，以满足新兴行业的需求。

“任何旨在促进底特律青少年成功的合作都将产生积极而持久的影响，”DMC 底特律接收医院、Harper-Hutzel 医院首席执行官兼 Ben Carson 高中董事会主席 Reginald Eadie 博士表示。 “通过这些私人和公共合作伙伴关系，我们培养年轻人才，为社会带来新的视角和新的想法。下一代劳动力。”

如需了解更多信息，请访问：www.jpmorganchase.com/newskillsforyouth  

关于摩根大通摩根大通公司（纽约证券交易所股票代码：JPM）是一家全球领先的金融服务公司，资产达 2.4 万亿美元，业务遍及全球。该公司是投资银行、消费者和小企业金融服务、商业银行、金融交易处理和资产管理领域的领导者。摩根大通是道琼斯工业平均指数的组成部分，以其摩根大通和大通品牌为美国数百万消费者以及世界上许多最著名的企业、机构和政府客户提供服务。该公司利用其全球资源、专业知识、见解和规模来解决世界各地社区面临的一些最紧迫的挑战，包括增加经济机会的需求。有关摩根大通公司的信息，请访问 www.jpmOrganchase.com。