美国领先的健康和福祉公司之一Humana Inc.(纽约证券交易所股票代码:HUM)今天发布了一份新报告,介绍该组织如何实现其目标,并作为健康服务提供者、环境管理者和有影响力的企业公民发挥引领作用。
2014-2015 年 Humana 企业社会责任 (CSR) 报告 ( humanacsrreport.com ) 涵盖了公司在这两年中在改善其成员、员工、整体业务和环境健康的举措和承诺方面所取得的进展。这是Humana自2009年以来第四次发布企业社会责任报告,也是该公司第三份符合全球报告倡议标准的报告。
“Humana 的企业社会责任方法源于我们致力于帮助人们实现终身健康和福祉的承诺。我们希望通过让我们的员工(员工)更健康,让我们所服务的社区变得更健康;为我们的会员提供以下方面的支持:继承人健康之旅;与社区领袖合作,减少健康障碍; Humana 总裁兼首席执行官 Bruce D. Broussard 表示:“这份最新报告概述了我们所取得的进展以及我们的发展方向。”
Humana 的成就
Humana 的企业社会责任报告分为三个重点领域:健康人类、健康地球和健康绩效。
“健康人群”部分详细介绍了 Humana 为改善其会员、员工及其业务所在社区的健康所做的努力。这项努力的一个主要部分是 Humana 的大胆目标,即到 2020 年将其所服务的社区的健康状况改善 20%。这一目标促使 Humana 在全国各地发起了重大社区健康举措。
社区健康也与环境健康相关。空气质量差、水污染和自然灾害都会对人们的健康产生负面影响。
的“健康地球”部分详细介绍了 Humana 对与环境建立负责任、可持续关系的承诺,并宣布了公司在实现环境目标方面取得的进展。
Humana 企业社会责任战略及其业务的支柱是健康绩效,这是 Humana 对卓越业务标准和实践的承诺。 Humana 致力于通过多种方式在医疗保健行业实施最佳实践,例如促进员工队伍的多样性和包容性,以及要求供应商遵守高标准。
要了解有关 Humana 的健康人类、健康地球、健康绩效平台的更多信息,请阅读 2014-2015 年企业社会责任报告 ( humanacsrreport.com)
2014-2015 年报告内容是根据全球报告倡议组织 (GRI) 收集和报告的,全球报告倡议组织是世界上最受认可的环境、社会和治理报告标准。 GRI 是一个国际独立组织,致力于帮助企业、政府nts 和其他组织了解并传达业务对关键可持续发展问题的影响。
Humana 的 2010-2011 年企业社会责任报告是美国主要健康保险公司中第一份使用全球报告倡议 (GRI) 指南的此类出版物。
关于 HumanaHumana Inc. 总部位于肯塔基州路易斯维尔,是一家领先的健康和福祉公司,致力于通过协调护理,通过卓越的临床表现,让人们轻松实现最佳健康。该公司的战略整合了护理服务、会员体验以及临床和消费者洞察,以鼓励参与、行为改变、积极的临床推广和健康,为我们在全国服务的数百万人提供服务。
有关 Humana 的更多信息,投资者可通过公司网站 www. humana.com 的投资者关系页面获取,包括:
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