2026-08-20 08:24 2,016
企业生态论坛 (CEF) 推出了 2016 年 C.K.西门子及其首席执行官乔·凯瑟 (Joe Kaeser) 因制定了雄心勃勃的议程来应对气候变化的挑战而荣获普拉哈拉德奖。评审团还向担任《联合国气候变化框架公约》执行秘书并谈判达成具有里程碑意义的《巴黎协定》的克里斯蒂娜·菲格雷斯授予特别荣誉；并追授道格拉斯·汤普金斯 (Douglas Tompkins)，以表彰他对环境保护和环保活动的巨大奉献。该奖项是在 CEF 年度静修会上宣布的，代表总收入超过 3 万亿美元的 CEF 成员公司的高级管理人员出席了会议。
西门子和首席执行官乔·凯瑟乔·凯瑟一直直言不讳地表示，私营部门需要在减缓气候变化方面发挥带头作用，而不是等待国际条约或新法规的出台。他在《纽约时报》专栏中大胆表示：“我们希望向其他公司证明，减少碳足迹不仅是可能，但有利可图。”
在他的领导下，西门子承诺到 2020 年将全球碳足迹削减 50%，到 2030 年实现净零碳足迹。该公司还在清洁能源方面处于领先地位，增加了其自身站点分布式能源系统的使用，将太阳能电池板、风能和高效燃气轮机与智能能源管理、智能电网和储能解决方案相结合，以及购买清洁电力。西门子环保产品组合占 2015 年收入的 43%，这些产品通过帮助客户大幅减少二氧化碳排放量来确保可持续的未来。
企业生态论坛创始人 MR Rangaswami 赞扬了西门子的领导力：“西门子正在证明，着眼长远并制定积极的排放目标具有良好的商业意义，并且可以推动企业创新，这是 C.K.普拉哈拉德坚决拥护。”
克里斯蒂安娜·菲格雷斯在她的 ro 中作为《联合国气候变化框架公约》执行秘书，克里斯蒂娜·菲格雷斯成功地重建了积极的、普遍同意的全球气候解决方案的势头，这一解决方案是在第二十一次缔约方大会（COP21）结束时完成的，会上有 195 个国家统一通过了《巴黎协定》。
2009 年哥本哈根气候会议失败后，2010 年，菲格雷斯被任命为联合国气候变化框架执行秘书。她随后领导了 2010 年坎昆、2011 年德班、2012 年多哈、2013 年华沙和 2014 年利马缔约方会议，并取得了越来越大的成功，所有这些都为 2015 年巴黎气候大会铺平了道路谈判。
她与各行业的盟友不知疲倦地合作，在巴黎召集了各大公司达成一项强有力的协议，并采取了有意义的行动，包括投资清洁能源、避免森林砍伐、减少温室气体排放和创新绿色技术。 CEF 主席 P.J. Simmons 补充道：“我们的许多成员很幸运能够亲身体验克里斯蒂安娜非凡的乐观精神和活力，并受到激励在巴黎谈判之前做出重大承诺。我们很高兴评审团给予她这种特殊的认可。”
道格·汤普金斯 (DOUGLAS TOMPKINS)，THE NORTH FACE 和 SPIRIT HOLDINGS 创始人道格·汤普金斯 (Doug Tompkins) 已被选为死后 C.K.去年他在巴塔哥尼亚国家公园英年早逝后荣获普拉哈拉德奖。汤普金斯 (Tompkins) 是 The North Face 和 Esprit Holdings 的创始人，一生致力于环境保护。他的热情和远见保护了整个智利和阿根廷约 220 万英亩的土地，其中包括巴塔哥尼亚国家公园。企业生态论坛有幸见证了汤普金斯的工作，作为 2015 年可持续发展领导力发展公园之旅的一部分，由汤普金斯的终生朋友和保护合作伙伴 Rick Ridgeway 带领。
里奇韦荣获这一荣誉对汤普金的众多成就的感人致敬。汤普金斯创立了深层生态基金会，这是一个私人慈善基金会，已向致力于保护荒野和野生动物、促进可持续农业等的非营利组织提供了 1500 多笔赠款（总计超过 5200 万美元）。道格还创立了土地保护信托基金、巴塔哥尼卡保护组织和普马林基金会。
C.K.普拉哈拉德奖的设立是为了表彰已故的 C.K. 博士的愿景和毕生工作。普拉哈拉德是世界上最有影响力的商业战略家之一。在其职业生涯即将结束时，普拉哈拉德将其巨大的才华集中在可持续发展与长期商业成功之间的联系上。普拉哈拉德在 2009 年与 CEF 创始人 MR Rangaswami 共同撰写的《哈佛商业评论》封面故事中指出，未来十年“传统的商业方法将崩溃，公司将不得不开发创新的解决方案。只有当高管们认识到这一点时，这种情况才会发生。”认识一个简单的事实：可持续性等于创新。” Prahalad 在 2010 年英年早逝之前曾担任 CEF 的高级顾问。
C.K. Prahalad 奖在 CEF 第九届年度静修期间在佛罗里达州迈阿密比斯坎湾丽思卡尔顿酒店颁发，重点关注“推动整个企业的可持续发展整合”。
获奖者视频简介克里斯蒂安娜·菲格雷斯：https://youtu.be/hD6XIP0S90wJoe Kaeser 和西门子：https://youtu.be/ePnZef7zB68Doug Tompkins：https://youtu.be/ACRd1_otJh4
联系方式：企业生态论坛创始人 Rangaswami 先生 415-923-9802 [电子邮件受保护]
关于企业生态论坛企业生态论坛 (CEF) 是一个仅限邀请的精英会员组织，主要由来自 18 个行业的财富和全球 500 强公司组成，总收入超过 3 万亿美元。 CEF 为企业提供全年安全、中立的空间资深高管交流最佳实践、协作和创新。参与者几乎都是跨多个业务职能部门的副总裁和首席级管理人员。高管的多元化，加上 CEF 的跨行业性质，创建了一个世界一流的平台，以加速可持续业务问题的解决和创新。
关于 C.K. PRAHALAD 全球可持续发展领导奖C.K. Prahalad 全球可持续发展领导奖于 2010 年设立，旨在表彰 CEF 顾问委员会创始成员 C.K. Prahalad 先生认可 CEF 成员内部或外部的杰出的、具有全球意义的私营部门行动，这些行动体现了全球化世界中可持续发展、创新和长期商业成功之间的根本联系。 C.K.Prahalad 奖获奖者由 CEF 的 24 名顾问委员会通过私人投票选出，该委员会包括来自政府、学术界、非政府组织和私营部门的代表托尔。选民们从最终入围名单中进行选择，这些入围名单是通过公开提名程序选出的。历届获奖者包括： • 2010 年：沃尔玛巴西公司和首席执行官 Hector Nuñez • 2011 年：可口可乐公司和首席执行官 Muhtar Kent • 2012 年：陶氏化学公司副总裁兼首席战略官 Neil Hawkins；可持续服装联盟；联合利华和首席执行官 Paul Polman • 2013 年：FEMSA 基金会总监 Vidal Garza Cantú； Nike CSO 兼创新加速器副总裁 Hannah Jones；和 UPS 首席财务官 Kurt Kuehn •2014 年：Robert B. Carter，联邦快递公司信息服务部执行副总裁/首席信息官；全球水挑战（GWC）； Tamara “TJ” DiCaprio，微软环境可持续发展高级总监 • 2015 年：NRG Energy 兼首席执行官 David Crane
CEF 成员：21 世纪福克斯、3M、美国铝业、阿勒格尼科技、亚马逊、苹果、美国银行、巴斯夫、波音、Bose、世邦魏理仕、CH2M、雪佛龙、高乐氏、可口可乐、戴尔、迪士尼、陶氏化学、杜克能源、艺康、Enterprise Holdings、ERIKS、Facebook、联邦快递、FEMSA、富达、福特、Gamesa、通用电气、通用汽车、谷歌、HanesBrands、惠普、HPE、凯悦、英格索兰、国际纸业、强生、江森自控、凯撒医疗机构、金佰利、洛克希德·马丁、万豪、麦肯锡公司、微软、莫霍克工业、耐克、诺斯罗普·格鲁曼、NRG能源、甲骨文、巴塔哥尼亚、宝洁、Salesforce.com、希悦尔、西门子、道明银行、蒂芙尼公司、TPG Capital、联合利华、UPS、VF Corporation、废物管理、富国银行、温德姆、施乐
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