全国调查认可美国最佳收养友好工作场所

戴夫·托马斯收养基金会是美国唯一一家致力于为等待寄养的儿童寻找收养家庭的非营利性公共慈善机构，该基金会自豪地宣布其第十届年度最佳收养友好工作场所，其中一家新公司位居榜首。

辉凌制药今年排名第一。该公司为员工提供高达 25,000 美元的经济援助，并为养父母提供长达五周半的带薪休假。

“我们强烈认为，我们应该帮助个人实现拥有家庭的梦想，无论是通过生物学还是通过领养实现，”辉凌薪酬副总监 Karen Gehrig 说道。

与此同时，温迪公司被授予荣誉称号，以表彰其对领养福利的长期持续承诺。

自 2007 年以来，戴夫·托马斯收养基金会编制了这份年度名单，今年首次认可所有申请的公司。新的“收养友好型工作场所”网站 (adoptionFriendlyworkplace.org) 将帮助雇主和求职者比较公司的表现。

“我们致力于大幅增加寄养儿童的收养数量，并赞扬所有支持家庭的雇主，尤其是那些通过收养来壮大家庭的雇主，”该基金会总裁兼首席执行官丽塔·索罗宁 (Rita Soronen) 说道。 “我们非常感谢每一家提供收养友好型福利的公司，我们很荣幸将它们视为收养友好型工作场所。”

美国寄养系统中有超过10万名儿童等待被收养。每年，超过 23,000 名寄养儿童在没有家庭的情况下离开系统。

最佳收养友好工作场所代表了全国大大小小的公司，包括雅培、布鲁克斯兄弟、驯鹿咖啡、公民银行、肯塔基州联邦、HanesBrands、Domino’s Pizza、Kohl’s、Mayo Clinic、Microsoft Corporation、雀巢美国、纽约大学、Snapchat、TCG、可口可乐公司、终极格斗锦标赛 (UFC) 和 Zappos 等。

收养友好型工作场所是根据雇主完成的调查，对收养家庭的经济援助和带薪休假进行分析来确定的。雇主提供 0 至 25,000 美元的经济补偿，以及最多 0 至 18 周的带薪休假。除家庭和医疗休假法案 (FMLA) 之外，收养的无薪休假范围从零周到三年不等。今年的申请者平均提供 8,000 美元的薪酬和五周的带薪休假。

有兴趣学习如何创建或增强收养友好型工作场所的公司及其员工可以在以下网址订购基金会的免费工具包：adoptionfriendworkplace.org。

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戴夫托马斯收养基金会是一个国家最后一家非营利性公共慈善机构，专门致力于为北美寄养系统中等待的 130,000 多名儿童寻找永久住所。该基金会由被收养的温迪创始人戴夫·托马斯 (Dave Thomas) 创建，致力于实施基于证据、以结果为导向的国家服务计划、寄养收养宣传活动和创新赠款活动。 要了解更多信息，请访问 davethomasfoundation.org 或致电 1-800-ASK-DTFA。