在 CARE International 对加纳和科特迪瓦的 Cocoa Life 发表积极评估后,亿滋国际宣布将进一步加强其标志性可可可持续发展计划的女性赋权举措。这些增强措施将建立在该公司通过 Cocoa Life 将性别平等纳入可可生产主流的八年经验的基础上,Cocoa Life 是一项为期 10 年、耗资 4 亿美元的项目2012 年,基于其成功的吉百利可可合作伙伴关系。
CARE 评估强调了 Cocoa Life 在该计划的农业、社区、生计、青年和环境等重点领域中提高女性在可可生产中的影响力所带来的好处,包括:
通过让妇女更好地接受良好农业规范培训来提高可可产量。 提高金融知识和抵御能力,并通过融资增加家庭收入。增加家庭income 用于投资农业投入、雇用劳动力和支付学校学费。 妇女更积极地参与社区决策机构,例如社区发展委员会 委员会和社区行动规划流程。 妇女推广志愿者计划被证明有助于促进获得资金、社区动员和推广良好农业规范。“赋予女性权力对每个人都有好处,对于可可社区的繁荣至关重要,这就是为什么它是我们 Cocoa Life 计划中的一个跨领域主题,”MondeläzInternational 可持续发展、Cocoa Life 和外部事务副总裁 Christine McGrath 说道。“CARE 的评估验证了我们赋予女性权力的战略,以此作为提高农业生产力、建立生计和帮助社区繁荣的一种方式。”
“作为 Cocoa Life 性别问题的执行伙伴,我亲眼目睹了如何对女性进行良好农业实践方面的培训,这是农业生产的业务。ABANTU for Development 西非区域办事处主任 Rose Mensah-Kutin 博士表示:“培训和集团管理动员她们成为自信的榜样。CARE 报告强调了赋予妇女权力如何成为可可种植社区变革的催化剂,因此我对 Cocoa Life 对其计划的日益重视感到兴奋。”
“在大多数国家,可可种植被视为男性活动,但实际上,对最终产品质量至关重要的大量工作是由女性承担的,”CARE 战略合作伙伴关系主管 Tom Sessions 说道。 “CARE 和亿滋国际之间的合作伙伴关系解决了可可农场工作的女性面临的主要挑战,这些挑战来自社区及其家庭内部。这项研究强调了加强女性领导力的重要性,以便她们能够公平地参与可可价值链并赚取可持续的收入,同时加强价值链。”
强制定妇女赋权倡议根据 CARE 的建议,Cocoa Life 将加强干预措施,增强妇女权能,包括:
发展女性推广志愿者模式(或类似模式),该模式将在所有原籍国逐步推广 增加妇女获得资金、农业投入、土地所有权以及生产者团体和合作社成员资格的机会 作为该计划的一部分,提升女性的领导地位 社区发展委员会和社区行动计划 流程,其中女性代表参与流程的最低比例为 30%要详细了解 Cocoa Life 加强可可社区女性赋权的方法,请阅读报告:“Cocoa Life:可可社区女性赋权的变革性方法。”
关于 Cocoa LifeCocoa Life 旨在惠及六个国家的超过 200,000 名农民,使超过一百万人受益。亿滋国际的最终目标是维持主要通过 Cocoa Life 采购公司所有的可可供应。 通过与农民、非政府组织、供应商和政府机构合作,Cocoa Life 响应了亿滋国际的“福祉呼吁”,该呼吁敦促员工、供应商和社区合作伙伴共同开发能够对地球及其人民产生积极影响的新方法。“福祉呼吁”重点关注公司可以产生最大影响的四个关键领域:正念零食、可持续发展、社区和安全。关注我们的进步访问 www.cocoalife.org/progress。
关于 Mondeläz InternationalMondeläz International, Inc.(纳斯达克股票代码:MDLZ)是一家全球零食巨头,2015 年净收入约为 300 亿美元。Mondeläz International 是饼干、巧克力、口香糖、糖果和粉末饮料领域的全球领导者,拥有奥利奥、LU 和纳贝斯克等价值数十亿美元的品牌,在 165 个国家创造美味的欢乐时刻。饼干;吉百利、吉百利戴ry Milk 和 Milka 巧克力;和三叉戟口香糖。 Mondeläz International 是标准普尔 500 指数、纳斯达克 100 指数和道琼斯可持续发展指数的荣誉成员。请访问 www.mondelezinternational.com 或在 Twitter 上关注我们:www.twitter.com/MDLZ
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