索迪斯因其在退伍军人招募、雇用和发展方面的表现而被评为 2017 年军事友好雇主

生活质量服务领域的全球领导者索迪斯宣布被 Victory Media 评为 2017 年军事友好® 雇主之一。该年度榜单表彰了为退伍军人、退伍军人和军人配偶提供领先项目的公司。

十多年来，Victory Media 作为评级实体一直处于行业领先地位，对数千家机构进行了调查，并汇总了在招募和留住军人、学生和加盟商方面的最佳实践的名单。该计划对于企业和大学军事招募计划的发展发挥了重要作用。

“作为美国最大的联邦餐饮服务承包商以及美国海军陆战队和美国空军的合作伙伴，我们认识到我们有机会通过帮助我们国家的退伍军人在退役后的职业生涯中蓬勃发展来提高他们的生活质量，”北美索迪斯政府首席执行官 David Scanlan 说道。“为了实现这一目标，索迪斯提供指导计划、创新计划、信息共享和社区参与，从而利用和利用我们退役军人的巨大潜力和经验。”

为了帮助退伍军人在职场及其他方面取得成功，索迪斯积极为退伍军人筹集资金并提高人们的意识，为退伍军人提供就业机会，并培训退伍军人为自己的未来做好更好的准备。最近的一项努力包括与美国志愿者组织合作，索迪斯推出了一系列资源，专门用于支持可能过渡到文职人员队伍或寻求增加现役职业机会的退伍军人。

索迪斯退伍军人计划和举措

每年，索迪斯的“红色星期五”计划都会表达对退伍军人的支持，今年它包括一项为期一个月的特别促销活动，为武装部队基督教青年会筹集资金。红色看台“记住部署的每个人”。索迪斯团队成员身着红色服装，以表达对退伍军人的支持和团结，并通过特别促销活动为退伍军人事业筹集资金。 

索迪斯自豪地雇用退伍军人，不仅是为了帮助他们过渡回平民生活，还因为退伍军人利用他们在军队中学到的技能，成为宝贵的团队成员。 2016 年，索迪斯连续第八年被《美国军人就业排行榜》评为百强军事友好雇主。

培训是退伍军人重返平民生活的一个重要方面，索迪斯促进这一培训的方式之一是通过经验丰富的烹饪培训计划。 Well Seasoned 为准备从海军陆战队转业的高级海军陆战队员提供培训。通过为期三天的培训课程，索迪斯行政总厨、烹饪专业人士和其他主题专家与厨师们会面，帮助他们为民用环境中以食品为主的工作做好准备婷。

所有索迪斯退伍军人员工都可以加入公司的员工业务资源小组 HONOR，其使命是为与军队有联系的员工和家庭提供支持、指导和资源。 HONOR 通过提供发展机会、提供论坛来表彰和庆祝对国家的贡献以及与支持退伍军人、现役军人、国民警卫队和预备役军人的社区团体建立伙伴关系来实现这一目标。

由于这些努力和许多其他努力，索迪斯在 Victory Media 的 2017 年军事友好®雇主名单中获得了认可。在评估名单上的人员时，胜利媒体为雇主或机构的军事友好® 的含义制定了标准定义。它衡量公司或机构的军事招募计划在三个主要领域的表现：

让未来的军事学生或雇员参与招募环境

一旦军人学生或雇员加入公司或学校，就对其进行教育

雇用军事学生或雇员从事有意义的工作

索迪斯的政府部门及其近 3,000 名员工拥有 40 多年与市政、州、联邦和军方客户合作的经验，致力于改善 26 个州 150 个军方和美国联邦政府机构所服务的人们的生活质量。索迪斯总部位于华盛顿特区大都市区，提供各种综合食品和设施管理解决方案，是美国最大的联邦食品服务承包商 - 每年提供 4560 万份餐点，重点关注健康和营养。

索迪斯在北美提供 100 多项服务，旨在提高组织绩效、为当地社区做出贡献并提高生活质量。这家财富全球 500 强公司是提供可持续、综合设施管理和服务的领导者。d 餐饮服务运营。

通过公司博客 Sodexo Insights 了解有关索迪斯的更多信息。