HACR 对任命 Geisha Williams 担任 PG&E 总裁兼首席执行官表示欢迎

西班牙企业责任协会 (HACR) 对选择 Geisha J. Williams 担任 PG&E Corporation 下一任总裁兼首席执行官表示赞赏。

威廉姆斯将成为美国历史上第一位担任财富 500 强公司总裁兼首席执行官的西班牙裔女性。威廉姆斯将接替小安东尼·F·厄利 (Anthony F. Earley, Jr.)，并将于 2017 年 3 月 1 日接任该职位。

“Geisha Williams 打破了美国企业界拉丁裔的主要玻璃天花板。我们对 PG&E Corporation 决定选择 Geisha Williams 作为公司新任总裁兼首席执行官感到非常高兴，”HACR 总裁兼首席执行官 Cid Wilson 说道。 “她是一位高素质的企业高管，在 PG&E 取得了长足的进步。我们祝贺 Williams 担任新的领导职务，并赞扬 PG&E 董事会选择她来领导公司。”

Williams 是古巴裔美国人，加入了 PG&E Corporation 的公用事业子公司太平洋天然气和电力公司日记，于 2007 年。她于 2011 年被任命为电力运营执行副总裁，随后获得电力总裁头衔，并于 2015 年被任命为太平洋天然气和电力公司董事会成员。威廉姆斯拥有迈阿密大学工程学学士学位和诺瓦东南大学工商管理硕士学位。作为加州科学院的受托人，威廉姆斯还担任能源和劳动力发展中心的董事会主席，以及爱迪生电气研究所、核电运行研究所和爱迪生照明公司协会的董事。此外，她还积极参与能源领域女性高管和迈阿密大学校长理事会。

三十多年来，HACR 一直在追踪西班牙裔美国人融入美国企业界的情况。根据 2015 年 HACR 企业包容性指数，西班牙裔美国人占据了不到 4% 的高管职位，而西班牙裔女性所占职位不到百分之一。随着威廉姆斯当选PG&E公司首席执行官的消息传出，世界500强企业中担任首席执行官的拉美裔人数将增至10人。据《财富》杂志 2016 年 6 月报道，财富 500 强企业中共有 21 名女性担任首席执行官。

威廉姆斯的任命对于西班牙裔社区来说是一个重要的里程碑，但还有更多的工作要做。现在是美国企业界承诺改变现状的时候了。公司必须效仿，更加努力地建立人才梯队，任命来自不同背景的领导者担任高管职务，并利用西班牙裔高管在高管层中的包容性。

关于 HACR 西班牙裔企业责任协会 (HACR) 成立于 1986 年，是美国最具影响力的倡导组织之一，代表美国和波多黎各的 14 个全国性西班牙裔组织。我们的米我们的使命是推动西班牙裔美国人融入美国企业界，使其达到与我们的经济贡献相称的水平。为此，HACR 重点关注企业社会责任和市场互惠的四个领域：就业、采购、慈善事业和治理。