硅谷社区基金会庆祝五位企业责任影响力奖获得者

为了表彰企业责任领域的杰出工作，硅谷社区基金会很高兴地宣布 2016 年企业责任影响力奖的五位获奖者：

年度最佳公司：Tableau Software

年度合作伙伴：嘉信理财和美国男孩女孩俱乐部

年度新兴从业者：Cammie Erickson

年度最佳实践者：Gisela Bushey

年度首席执行官：Davis Smith，Cotopaxi

这些公司和个人被公众提名为企业责任影响力奖，以表彰他们在社区中创造积极社会影响的杰出贡献和承诺。获奖者将于 2016 年 12 月 1 日在雷德伍德城铂尔曼旧金山湾酒店举行的企业责任影响力奖招待会上进行庆祝。

“获奖者是全球企业责任的真正鼓舞人心的代表，”SVCF 企业责任副总裁 Maeve Miccio 表示。 “他们致力于寻找解决当今社会和环境挑战的解决方案，这是无与伦比的，他们是所有致力于产生影响的公司的光辉榜样。”

超过 100 名嘉宾，包括来自初创公司、跨国公司和非营利合作伙伴的代表，将出席 12 月 1 日举行的招待会，庆祝获奖者。活动注册可在线进行：siliconvalleycf.org/crimpactawards。

由嘉信理财基金会赞助的颁奖典礼将在企业慈善学院会议之后立即举行，会议将在同一地点举行，由硅谷社区基金会和北加州资助者主办。

年度最佳公司：Tableau Software

该奖项旨在表彰通过其活动和合作伙伴关系明确表明其对企业责任的承诺作为其核心业务价值观一部分的公司。

Tableau Software 将公司的使命（帮助人们查看和理解数据）扩展到了社会影响力使命。 Tableau 支持希望使用数据和分析来解决世界问题的非营利组织。自 2014 年秋季以来，1,462 名 Tableau 员工通过产品捐赠、基于技能的志愿服务和“为实干家捐钱”计划，为 2,675 家非营利组织提供了 1,240 万美元的赠款和 8,740 小时的志愿者工作时间。

过去的年度公司奖获奖者包括 Microsoft（2013 年）和 Symantec（2014 年）。

年度合作伙伴：嘉信理财和美国男孩女孩俱乐部

该奖项颁发给与非营利组织保持三年或更长时间牢固的社区合作伙伴关系，并不断发展和深化合作伙伴关系以增加社会影响的公司。

嘉信理财通过其基金会与 Boys & Girls Clubs 建立了长期合作伙伴关系美国 (BGCA) 通过一项名为“金钱很重要：让它发挥作用”的计划，向俱乐部青少年提供重要的金融教育。自 2004 年启动该计划以来，美国近 1,700 个男孩女孩俱乐部以及全球军事设施中的超过 725,000 名青少年参与了 Money Matters。它仍然是俱乐部提供的增长最快的青少年项目之一。施瓦布通过员工志愿服务、当地捐赠和董事会服务与当地俱乐部建立了深厚的关系。员工拥有独特的优势，可以与参加俱乐部的年轻人分享他们的财务专业知识。

2014 年合作伙伴奖的获奖者是洛克希德·马丁公司和科学与数学教育行业倡议 (IISME)。

年度新兴实践者：Cammie Erickson 该奖项颁发给在企业责任实践中追求卓越的新兴变革者。

卡米·埃里克森领先LinkedIn for Good 的员工敬业度计划。 Cammie 被同事们称为他们共事过的最鼓舞人心的人之一，她正在 LinkedIn 建立一种以目标为导向的文化，激励 30 个城市的所有 9,000 多名员工参与基于技能的志愿服务和捐赠计划。其中包括LinkedIn标志性的EngageIn计划，该计划将服务不足的年轻人与经济机会联系起来，以及LinkedIn Gives，这是Cammie今年早些时候帮助推出的创新型员工众筹平台。 

在加入 LinkedIn 之前，Cammie 在社会领域工作了七年，首先在全球最大的社会企业家网络 Ashoka 工作，然后在致力于可持续发展的全球非营利性商业网络和咨询公司 BSR 工作。 Cammie 拥有杜克大学公共政策学士学位，目前正在加州大学伯克利分校哈斯商学院攻读 MBA。e 是 Forte 研究员和 2014 年公共服务奖学金获得者。

年度最佳实践者：Gisela Bushey 该奖项旨在表彰在企业责任方面树立了黄金标准榜样的个人。

Gisela 是一位卓有成就的非营利性企业责任专业人士，在过去 15 年里，她在创建高价值慈善事业和社区参与计划的基础上建立了成功的、以服务为导向的职业生涯。吉塞拉被同行描述为一位富有远见的建筑师和鼓舞人心的领导者，她在培养和培育为全球社区提供服务的企业文化方面蓬勃发展。她认为，有效的慈善事业和高影响力的社区支持计划只有在愿景、创新和资源相一致时才能取得最大成功。她为三个全球科技公司制定了全面的赠款和社区参与计划，并将三项当地倡议发展为全球饥饿计划救济、儿童健康和 K-12/STEM 年度活动。 

吉塞拉在员工敬业度和志愿服务方面的创新方法对儿童和家庭从摇篮到职业生涯都产生了积极影响。她的努力提高了 SanDisk（西部数据旗下品牌）的品牌资产和员工工作满意度。六年多来，Gisela 在全球范围内的员工志愿服务和社区参与工作使参与度在一年内从 14% 提高到 92%，并在过去三年中保持了超过 90% 的参与度。

2014 年该奖项的获得者是 Oracle 的 Colleen Cassity。

年度首席执行官：戴维斯·史密斯 (Cotopaxi) 该奖项颁发给对企业责任表现出卓越承诺的首席执行官，从个人对慈善事业的承诺，到在公司企业责任计划中展现的领导力。

戴维斯·史密斯在企业责任方面的领导力科托帕西的下属将其形容为“勇敢无畏”。  戴维斯每年志愿服务数百小时来支持各种社区活动。他积极参与三个非营利组织的董事会，并且是联合国基金会全球企业家理事会的九名成员之一。

戴维斯热衷于有效应对全球难民危机，并为此发起了筹款活动、宣传活动和企业参与机会。他最近的结婚纪念日是在参观难民营并加深对中东和欧洲难民危机的了解。戴维斯将社会影响力融入了科托帕克西的核心，是一位真诚且富有远见的领导者，致力于提升企业作为正义力量的作用。

过去年度首席执行官类别的获奖者是 SanDisk 的 Sanjay Mehrotra（2013 年）和 Box 的 Aaron Levie（2014 年）。 

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