捷蓝航空在 LGBT 工作场所平等方面保持领先地位

捷蓝航空（纳斯达克股票代码：JBLU）今天宣布，该公司在 2017 年企业平等指数 (CEI) 中再次获得 100 分的最高分。人权运动基金会授予的这一荣誉是基于对 LGBT 工作场所平等相关企业政策和实践的调查和报告。

“捷蓝航空很高兴再次获得 HRC 企业平等指数最高评级，”捷蓝航空总裁兼首席执行官 Robin Hayes 表示。 “在捷蓝航空，我们很自豪能够拥抱公司丰富的多样性，并赞扬那些帮助我们成为美国最佳工作场所之一的 LGBT 机组人员。”

捷蓝航空与该公司的机组成员资源组织 JetPride 合作，继续通过其网络支持许多地方和国家 LGBT 非营利组织。作为纽约的家乡航空公司，捷蓝航空很荣幸成为女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别者社区中心 The Center 的官方航空公司。空气line 还支持了众多其他社区组织，例如 AVP：反暴力项目、波士顿男同性恋合唱团、Lambda Legal、NLGJA（LGBTQ 记者协会）、OneOrlando Fund 和 OutRight Action International。

为了庆祝 LGBT 的自豪感，数百名捷蓝航空机组人员和高级领导人今年在全国各地举行了庆祝活动，其中包括该航空公司的重点城市波士顿；加利福尼亚州长滩；纽约;和佛罗里达州奥兰多。

CEI 评估 LGBT 相关政策和实践，包括非歧视工作场所保护、家庭伴侣福利、跨性别者包容性医疗保健福利、能力计划以及 LGBT 社区的公众参与。捷蓝航空努力满足 CEI 的所有标准，因此排名第 100，并被指定为 LGBT 平等最佳工作场所。

了解有关 2017 年企业平等指数的更多信息，或下载该指数的副本端口，请访问 www.hrc.org/cei。

关于捷蓝航空捷蓝航空是纽约的家乡航空公司™，也是波士顿、劳德代尔堡-好莱坞、洛杉矶（长滩）、奥兰多和圣胡安的领先航空公司。捷蓝航空平均每天有 925 趟航班，每年载运超过 3500 万名乘客飞往美国、加勒比海和拉丁美洲的 100 个城市。如需了解更多信息，请访问 JetBlue.com。

关于人权运动人权运动是美国最大的民权组织，致力于实现女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者和酷儿平等。 HRC 设想了一个 LGBTQ 人群在家庭、工作场所和每个社区都被视为社会正式成员的世界。

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