惠而浦公司荣获 2017 年 WorldatWork 杰出奖章。该奖章是一个独特的卓越标志,旨在表彰组织在全面奖励有效性方面的成功,由非营利性人力资源协会和薪酬机构 WorldatWork 颁发。惠而浦公司是获此殊荣的 160 家美国组织之一,与 Herman Miller、MasterCard 和 KPMG 等公司分享这一荣誉。
惠而浦公司提供广泛的具有竞争力的员工福利计划,小时工和受薪员工均可享受。惠而浦特别引以为豪的计划示例包括积极的 401k 雇主贡献、自动注册及其现场健康资源。
为了帮助员工为退休做好充足的储蓄,员工向 401k 缴款 5% 时,公司会额外收取 7% 的缴款。 惠而浦公司每年自动增加 1% 的员工缴款ar 直到达到 15% 或 IRS 限额,或者员工选择退出。
惠而浦公司的现场健康中心为受薪员工和小时工提供面对面的健康教练、药剂师和员工援助计划顾问服务。许多地点还设有现场健康中心,并配有护理人员,可提供基本的医疗保健。
“我们相信,身体健康、经济稳定、工作与生活保持良好平衡的人不仅生活得更好,而且工作得更好,”惠而浦公司全面奖励副总裁埃德·莫尔 (Ed Mohr) 说道。 “在生产车间、办公室等任何地方都可以看到这一点。我们的目标是确保我们的员工拥有改善个人和家人健康的工具、计划和灵感。”
自 2012 年以来,杰出印章被授予符合工作场所计划、政策和实践规定标准的公司权衡多种因素,例如实施的复杂性、所需的组织资源、感知的访问广度以及领导层的总体承诺水平。我们将从人力资源各个方面对申请人进行评估,例如奖金计划、绩效管理和认可。
“我们祝贺 2017 年杰出奖章的所有获奖者。这些获奖者代表了来自美国和加拿大的各个行业,这表明总体奖励模式适用于世界各地的雇主和雇员,”WorldatWork 总裁兼首席执行官 Anne C. Ruddy 说道。 “今年,我们看到了自杰出奖章创建以来申请人数最多的一次。我相信,这意味着越来越多的公司正在认识到让雇主和雇员都受益的工作环境的重要性。”
关于惠而浦公司 惠而浦公司oration(纽约证券交易所股票代码:WHR)是世界第一大家电制造商,2015 年年销售额约为 210 亿美元,拥有 97,000 名员工和 70 个制造和技术研究中心。该公司在全球几乎每个国家销售 Whirlpool、KitchenAid、Maytag、Consul、Brastemp、Amana、Bauknecht、Jenn-Air、Indesit 和其他主要品牌。有关该公司的更多信息,请访问 WhirlpoolCorp.com,或通过 Twitter @WhirlpoolCorp 联系我们。
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