最佳收养友好工作场所调查现已开放

贵公司是否以财务报销或带薪休假的形式向员工提供领养福利？如果是这样，那么您正在为一个对收养友好的工作场所工作。戴夫·托马斯收养基金会希望在现已开放的 2017 年最佳收养友好工作场所调查中认可贵公司。

11 年来，该基金会对全国雇主进行了调查，以揭示那些为希望通过寄养收养、私人婴儿收养和国际收养来扩大规模的家庭提供最佳收养福利的雇主。 2016 年最佳收养友好工作场所是 Ferring Pharmaceuticals，该公司为收养员工提供 25,000 美元的财务报销和超过五周的带薪休假。

“辉凌致力于帮助建立家庭。辉凌很荣幸被戴夫·托马斯收养基金会认可为全国最有利于收养的工作场所，”辉凌控股公司首席执行官亚伦·格拉夫 (Aaron Graff) 说道。

“我们戴夫·托马斯收养基金会总裁兼首席执行官丽塔·索罗宁 (Rita Soronen) 表示：“我们一直在寻找在国内提供最具竞争力的收养福利的雇主，以此作为我们希望所有组织为员工考虑的例子。”“员工经常依赖公司福利，甚至将收养视为扩大家庭的一种选择。我们感谢在这一领域处于领先地位的雇主。”

该调查首先基于财务报销，但也认可仅提供带薪休假的公司，以及行业突破和为养父母提供休假的雇主。

申请方法如下：

访问 www.cybergrants.com/davethomas/adoptionbenefitssurvey 如果您去年完成了调查，请使用 2016 年的相同登录信息 如果您是第一次完成调查，请点击“创建您的密码” 仅标有星号的字段是必填的

戴夫·汤姆收养基金会将于今年晚些时候向所有申请者提供结果。

要详细了解 2016 年获奖者所提供的福利，请访问 www.adoptionfriendworkplace.org。