征集奖学金提名！退伍军人和值得信赖的专业人士获得可持续发展方面的突破性技能

SHERPA 可持续发展研究所由一家福利公司创立，衡量成功的标准不仅是财务业绩，还包括我们对社会的贡献。 作为我们共益企业章程的一部分，SHERPA 为退伍军人和其他没有雇主专业发展赞助的专业人士提供免费席位，以获得 CISR®（社会责任持续改进）方面的突破性技能。 基于项目的在线 CISR® 认证从业者课程为期 14 周，提供 1:1 专家辅导。

奖学金提名很容易。只需点击此处即可观看由 SHERPA 的 Andrea Hoffmeier 制作的包含详细信息的短视频。  奖学金常见问题解答： 问：提名何时截止？ 答：春季学期提名截止日期为 2 月 28 日。  夏季学期提名截止日期为 4 月 28 日。  问：我可以提名自己吗？答：是的！ SHERPA 欢迎自我提名退伍军人或教练奖学金 Q: 什么是教练奖学金？ 答：这些免费席位是为那些对 CISR 从业者认证感兴趣且没有雇主赞助注册的专业人士提供的。  它被命名为教练奖学金，因为我们的 CISR 教练从提名中选择获奖者。问：如果被提名者没有工作并且没有组织怎么办（提名表上有一个关于项目组织的问题）？ 答：参与者不必与雇主一起完成项目。 当地社区的组织，例如学校、市政部门、俱乐部、礼拜堂等，是完成项目的绝佳选择。

奖学金获得者加入了来自埃森哲、Benchmark Electronics、ERM、DHL、Heritage Home Group、Interface、Kaiser Aluminium、罗克韦尔柯林斯、Sanmina Corporation、SunEdison、Xerox 等组织的专业人士社区。  

参加者接受 14 周的专家指导和一对一指导。

以下是过去参与者的评价：“这门课程是我发现的提高社会责任的实用内容的唯一来源。在我开始学习 CISR 认证之前，我并没有完全意识到战略思维在社会责任领域的力量。” -Billy Ingram 精益产品开发总监 – Interface 认证 CISR® 从业者和教练

“这不仅仅是一门您独自参加的在线课程。我接受的指导帮助我承担起责任，因此我每周都取得进步。我非常喜欢讨论区，以及与其他参与者和讲师的交流。”

-Brion Hurley 六西格码黑带 – 罗克韦尔柯林斯认证 CISR® 从业者和教练

所教授的方法来自教科书《可持续发展的六西格码方法：S 的持续改进》社会责任。查看 ASQTV 采访以了解更多信息！ 

认证 CISR® 从业者项目示例消费者问题新制造方法传播发布通过战略销售和营销旨在明确传达利益并教育消费者，优化新产品发布的成功。改进产品信息和教育通过提供营养信息，增加自动售货店中更健康零食选择的销量。员工敬业度和组织效率改进的角色和职责描述/定义消除歧义和重复工作，提高工作效率满意度和团队效率。增强员工认可计划根据员工偏好调整奖励和认可，提高工作满意度和绩效。环境、健康和安全危险材料处理改进减轻与处理高度易燃材料相关的风险。综合回收计划am Development 将多校区社区学院的回收计划从纸张回收扩大到所有可回收物，为当地社区和全国其他机构树立了榜样。

有兴趣为您自己或您的团队成员注册该课程吗？如需完整信息 PDF，请单击此链接：CISR® 认证从业者课程