嗯！ Brands、肯德基、必胜客和塔可钟扩大美国企业员工的育儿休假政策和家庭福利

嗯！ Brands（纽约证券交易所股票代码：YUM）今天宣布扩大育儿假政策，作为公司持续致力于以人为本的文化和对员工投资的一部分。扩大的育儿休假政策为亲生母亲提供了 18 周的带薪休假时间，其中包括六周的“与婴儿亲密”时间。此外，该政策还为父亲、伴侣、养父母和养父母提供六周带薪“婴儿联谊”休假时间。

嗯！品牌、肯德基、必胜客和塔可钟在其美国总部（德克萨斯州路易斯维尔、德克萨斯州普莱诺和加利福尼亚州欧文）的员工，以及该公司雇用的全国其他上述餐厅领导者都可以享受该政策，该政策立即生效。

“当我们将 Yum! Brands 转变为更加注重增长的品牌建设者和全球特许经营商时，投资我们无与伦比的文化，同时吸引和吸引人才是首要任务，”首席转型和人员 Tracy Skeans 说道。警官，嗯！品牌。 “这种扩大的育儿假和婴儿亲子福利建立在我们对员工和文化进行投资的强大传统之上，以推动取得巨大成果，并不断提供有意义的方式来帮助我们的员工在工作和家庭中发挥最大作用。”

除了扩大的家长休假政策外，百胜餐饮集团还各品牌最近开始为企业员工提供更高的灵活性，包括全年周五半天和至少四个星期的带薪假期，以及员工在工作第 10 年、第 20 年或第 30 年额外获得两周奖金。该公司还提供一系列其他福利来支持在职父母和家庭，包括通过 Teladoc 24/7、365 天看医生、对收养服务和不孕不育治疗的财务支持、自闭症支持服务、日托设施和一系列健康计划。

关于百胜餐饮集团！ Brands, Inc. 百胜餐饮集团Brands, Inc. 总部位于肯塔基州路易斯维尔，在 100 米内拥有超过 43,500 家餐厅业务遍及超过 135 个国家和地区，是怡安翰威特北美领先企业之一。  该公司的餐厅品牌——肯德基、必胜客和塔可钟——是鸡肉、披萨和墨西哥风味食品类别的全球领导者。  在世界范围内，百胜餐饮集团Brands系统平均每天开设超过六家新餐厅，使其成为国际零售业发展的领导者。