企业志愿服务成为工作场所文化的关键驱动力

为了纪念 4 月 23 日至 29 日举行的全国志愿者周，Benevity 表示，企业客户使用 Spark 这一市场领先的工作场所捐赠、资助和志愿服务云解决方案实现了志愿服务创纪录的增长，帮助推动员工敬业度和技能发展，同时在当地社区产生了积极的社会影响。

Benevity 客户利用 Spark 易于使用、适合移动设备的志愿者注册、时间跟踪和奖励功能，为对他们来说重要的事业投入时间和专业知识，因此企业志愿者时间继续实现三位数的同比增长。 Benevity 创始人兼首席执行官 Bryan de Lottinville 将创纪录的增长归因于公司设计员工志愿者计划方式的转变。

“我们看到越来越多的公司正在放弃进入门槛较高的传统按月服务计划，转向更具包容性的全年服务计划。德洛廷维尔说。“当今的企业志愿者计划必须足够灵活，以适应广泛的年龄、能力、兴趣、技能和生活方式，以帮助吸引日益多样化的员工队伍。公司认识到，民主化的善良计划是创造共同目标感和引人注目的工作场所文化的强大杠杆，也是公司为当地社区做出积极贡献的重要工具。当企业希望吸引、留住和吸引当今具有社会意识的 21 世纪劳动力（从婴儿潮一代到千禧一代）时，这一点尤其重要。”

Benevity 还指出，志愿服务与其他回馈行为之间存在正相关关系，70% 的志愿者还通过工作场所捐赠计划进行捐赠，几乎是非志愿者捐赠的两倍。这凸显了集成策略和直观软件支持企业社会责任和d 员工敬业度领导者实现其目标。 “我们正在帮助我们的客户摆脱对企业和工作场所的纯粹交易性关注，将项目转向满足人们（和公司）所在位置的项目，并协助他们进行一系列参与，从而实现更广泛的共同创造和成果的共同所有权，”德洛廷维尔说。 “草根方法会产生巨大的商业和社会影响。”

Benevity 客户 Blue Shield of California 就是一个很好的例子。 Blue Shield 是一项以使命为导向的非营利性健康计划，去年志愿服务业务显着增长，并指出这是提高员工福祉和敬业度的一种方式。

“创造一个更健康的加州首先要创造卓越的员工体验，”加州 Blue Shield 企业公民总监 Antoinette Terrana 说道。 “自 2014 年在 Blue Shield 推出 Spark 以来，我们与 Benevity 合作，为我们的计划和标志创造灵活性和便利性从 2015 年到 2016 年，志愿者工作时间增加了 173%。” 

加利福尼亚州 Blue Shield 在过去的一年中通过 Spark 高度可配置的志愿者模块增强了他们的志愿服务和回馈文化，使他们能够全年创建有针对性的活动和更有条理的志愿者机会。 “Benevity 易于使用且灵活的软件帮助我们支持社区参与计划并增强我们的员工体验，”Terrana 继续说道。 “当我们的员工积极参与志愿服务时，就会产生更深入的联系并致力于推进我们公司的使命。” 

关于 BenevityBenevity, Inc. 是一家经过 B Corporation 认证的公司，是在线工作场所捐赠、匹配、志愿服务和社区投资软件领域的全球领导者。许多世界上最具标志性的品牌都依靠 Benevity 屡获殊荣的云解决方案 Spark 来推动企业“善良计划”，吸引、留住和参与其中。通过将人们与对他们重要的事业联系起来，我们的员工队伍多元化。 Benevity 的软件有 15 种语言版本，可供全球数百万用户使用，去年，Benevity 向全球超过 100,000 个慈善机构处理了超过 10 亿美元的捐款。 如需了解更多信息，请访问 www.benevity.com。