Gabriella Rigg Herzog 已加入美国国际商业委员会 (USCIB),担任负责企业责任和劳工事务的副总裁。赫尔佐格将在 USCIB 纽约总部工作,领导该组织在劳工和就业政策、企业责任、商业和人权以及公司治理方面的工作。
USCIB 代表数百家美国最具竞争力的全球公司,设有一个活跃的企业责任和劳工事务委员会,由华特迪士尼公司的 Laura Rubbo 担任主席。作为国际雇主组织的美国成员联合会,USCIB 是国际劳工组织中的美国企业代表,该组织是制定国际劳工标准并致力于改善全球工作条件的联合国机构。
Herzog 最近担任 Hess Corp. 企业社会责任 (CSR) 高级经理,负责领导该公司的开发和整合工作。f 将增值的企业社会责任和人权治理、员工培训和保证流程纳入赫斯管理系统,并为实施提供现场支持。这项行业领先的工作降低了运营、财务和声誉风险,并帮助 Hess 入选 100 家最佳企业公民和道琼斯可持续发展指数名单。
此前,赫尔佐格曾担任美国国务院民主、人权和劳工局的政策顾问,领导该局的全球企业社会责任政策和项目实践。她还曾在美国劳工部制定和实施劳工合作计划,以帮助劳工部提高执法能力。
“Gabriella 为 USCIB 带来了丰富的经验和知识,特别是她在企业社会责任和劳工问题方面的背景,这将为我们代表会员所做的努力做出巨大贡献,”USCIB 负责政策和政府事务的高级副总裁 Rob Mulligan 说道。p; “她在美国政府任职期间曾与 USCIB 合作,并参与了 USCIB 在赫斯的工作,因此她已经熟悉委员会的工作,并且能够立即上手。”
赫尔佐格是阿斯彭研究所商业与社会项目的研究员,拥有乔治城大学国际商业管理证书、塔夫茨大学弗莱彻学院法律和外交文学硕士学位以及东北大学政治学文学学士学位。
关于 USCIB:USCIB 在国际参与和监管一致性的支持下促进开放市场、竞争力和创新、可持续发展和企业责任。 其成员包括来自美国经济各个部门的跨国公司和专业服务公司,业务遍及世界各个地区。 凭借包括国际商会在内的独特的全球网络,国际组织作为 OECD 雇主和 BIAC/企业的一部分,USCIB 向世界各地的政策制定者和监管机构提供商业观点,并致力于促进国际贸易和投资。更多信息请访问 www.uscib.org。
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