英国反奴隶制专员：企业必须领导反对现代奴隶制的斗争

英国独立反奴隶制专员呼吁企业带头打击现代奴隶制。 Kevin Hyland OBE 在接受 Front Group Ltd 谈论企业在消除强迫劳动方面的作用时表示：“《现代奴隶制法案》引发了急需的文化转变，并提高了优先顺序，以防止这种令人憎恶的虐待行为。企业必须成为反对现代奴隶制斗争的中心。”

英国零售商 Co-op 集团政策总监 Paul Gerrard 回应了英国专员的说法：“现代奴隶制是 2017 年英国企业面临的最大道德问题。我希望我们认识到，所有企业都需要超越仅仅遵守《现代奴隶制法案》。” 

虽然“文化转变”已经开始发生，但企业如何建立无奴隶制的供应链的问题仍然没有得到解答。为了帮助公司超越基本合规性，实施公司战略，Front Group Ltd 已e 发起了第二届全球现代奴隶制和供应链峰会。

Thai Union、The Body Shop、JLL、Co-op、Debenhams、罗氏、Travis Perkins、NXP Semiconductors、Gangmasters 和劳工虐待管理局以及其他 150 个国际品牌和政策制定者计划根据查塔姆大厦规则在 11 月 14 日于伦敦举行的峰会上发言并分享他们的进展。

为了促进深入讨论，Front Group Ltd 已确认来自世界各地（包括欧洲、北美、亚洲和撒哈拉以南非洲地区）的高级业务领导人负责战略制定和项目实施。

演讲者包括来自服装、零售、建筑、食品、公用事业、电子、消费品、美容和化妆品、制药和政府等行业的董事会成员、高级采购、政策、法律、贸易和可持续发展从业者。

结合加州供应链透明度法案以及即将出台的欧盟、澳大利亚和加拿大立法，英国《现代奴隶制法案》可以说正在改变企业供应链。 Front Group Ltd 的德米特里·埃利扎罗夫 (Dmitry Elizarov) 对此坚定不移，他表示：“我们希望创建一个平台，企业可以在其中联合起来，保持立法领先地位，并公开讨论该领域的最大挑战。”  

有关峰会、演讲嘉宾和议程的更多详细信息，请访问：https://front-group.co.uk/modernslavery/

有关出席、演讲或赞助的更多问题，请联系 Dmitry Elizarov，电话：[email protected] 或电话：+44 20 3397 6587。