Humana 2017 年企业社会责任进展报告强调了公司“激发健康”的工作

Humana Inc.（纽约证券交易所股票代码：HUM）今天发布了 2017 年企业社会责任进展报告。该报告详细介绍了 Humana 在过去 18 个月中为实现与公司 CSR 三大支柱（健康人类、健康地球和健康绩效）相关的企业社会责任 (CSR) 目标所做的努力。

自 2016 年初以来，Humana 及其同事（员工）在每个重点领域都取得了进展。例如，该公司追求其大胆目标（到 2020 年改善 Humana 服务的 20% 社区的健康状况）已在几乎所有大胆目标社区中带来了更多“健康日”。

“看到我们与会员和社区合作伙伴的合作正在帮助人们实现更好的健康和整体福祉，我们感到很兴奋，”Humana 总裁兼首席执行官 Bruce Broussard 说道。 “作为一家公司，我们的健康与我们经营所在的员工、会员和社区的健康和福祉息息相关。我为我们的员工感到自豪为了我们的会员和他们自己，他们正在努力工作以改善社会健康状况。”

Humana 的新企业社会责任进展报告列举了许多例子，说明 Humana 如何致力于践行其价值观，特别是“激发健康”。从 Humana 跟踪的健康指标以确保其成员的健康不断改善……到 Humana 基金会在全国范围内投资于社区健康的承诺，该报告总结了在健康人民方面取得的进展。

以下是报告中的示例：

今年早些时候，Humana 位于凤凰城的药房团队为 Humana 会员以外的糖尿病患者提供服务，向 Insulin for Life USA 捐赠了超过 4,500 磅的糖尿病用品，包括胰岛素注射器、笔针和试纸条。 Humana 与该组织合作，向发展中国家的糖尿病患者免费提供胰岛素和疾病管理用品，否则这些患者可能会失去这些生活用品。节省费用的规定。

该报告还概述了 Humana 为实现健康地球和健康绩效目标所做的努力。

关于 Humana 的整体环境可持续发展重点（健康星球），该报告详细介绍了 2014 年制定的环境目标、迄今为止实现这些目标的进展情况，以及公司及其员工如何一如既往地致力于限制公司的环境足迹。

关于 Humana 的健康绩效目标（涉及公司的道德与合规性、治理以及多元化和包容性重点），该报告包含了 Humana 自 2016 年初以来取得的进展的许多示例。以下是其中一个示例：

Humana 创建了执行医师沉浸计划，这是一项由 Humana 首席医疗官办公室赞助的为期两年的计划，旨在为一批拥有高级商业学位的医生提供高水平的公司接触和深入了解组织经验。 “两年后，我们的目标是让这些医生融入整个公司，并在未来让他们领导我们与医生组织互动的业务，”Humana 首席医疗官 Roy Beveridge 博士说。

自 2016 年初以来，Humana 因其企业公民努力而被多个外部组织认可为健康保险公司和所有医疗保健领域的领导者。例如：

RobecoSAM – Humana 因其在 RobecoSAM 2017 年可持续发展年鉴中的企业社会责任努力而被评为医疗保健提供商和服务行业领导者 – 这使得 Humana 连续第四年获得这一认可。

道琼斯可持续发展指数 - 由于我们致力于可持续商业实践，Humana 已连续 10 年被纳入该指数。

人权运动 – 今年，Humana 再次在 HRC 的评分中获得 100 分企业平等指数，根据 LGBT 包容性努力对公司进行评分。

《新闻周刊》绿色排名 – 在最新的《新闻周刊》美国 500 强企业排名中，Humana 在美国公司中排名第 18 位，因其在环境可持续发展方面所做的努力。

要了解有关 Humana 的健康人类、健康地球、健康绩效 CSR 绩效的更多信息，请查看刚刚发布的 CSR 进度报告。明年，即 2018 年，Humana 打算像每隔一年一样发布更详细的两年期企业社会责任报告。

关于Humana

Humana Inc. 致力于帮助我们数百万医疗和专业会员实现最佳健康。我们在护理服务和健康计划管理方面的成功历史正在帮助我们创建一种新型综合护理，能够改善健康和福祉并降低成本。我们的努力是为享受医疗保险的人们、家庭、个人、军人和医疗人员带来更好的生活质量。整个社区。

为了实现这一目标，我们支持医生和其他医疗保健专业人员努力在正确的地方为他们的患者（即我们的会员）提供正确的护理。我们的一系列临床能力、资源和工具（例如家庭护理、行为健康、药房服务、数据分析和健康解决方案）相结合，可提供简化的体验，使医疗保健更易于导航且更有效。

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