大都会人寿连续 19 年被职业母亲评为“100 家最佳公司”

MetLife, Inc.（纽约证券交易所股票代码：MET）因其在支持工薪家庭的计划、政策和文化方面的杰出领导力而跻身《Working Mother》杂志 2017 年“100 家最佳公司”名单。

“《Working Mother》杂志连续 19 年认可大都会人寿是工薪家庭的理想场所，”大都会人寿全球首席多元化和包容性官 Elizabeth Nieto 说道。 “我们承认并庆祝这样一个事实，即每位员工在工作场所内外都有不同的优先事项、兴趣、承诺和责任。”

大都会人寿为工薪家庭赞助的资源和计划包括：

大都会人寿员工资源小组的家庭是一个员工网络，旨在为员工提供一个社区和论坛，以分享经验和最佳实践，并提高对家庭友好资源的认识。

大都会人寿远大期望育儿假辅导计划和增强的美国父母支持l 休假政策。

备用托儿服务和托儿服务折扣。

灵活的工作安排，例如压缩工作周、兼职工作、工作共享、弹性工作时间、虚拟工作和远程办公。

定期举办有关家庭相关主题、产前健康资源和新父母资源的网络研讨会和研讨会。

员工援助计划和其他旨在帮助我们的员工整合个人和工作职责的计划。

大都会人寿将于 10 月在纽约举行的年度“职业母亲 100 家最佳公司工作生活大会”上荣获殊荣，并将在《职业母亲》杂志 10 月/11 月号上进行专题报道。

有关大都会人寿员工计划的更多信息，请访问 www.MetLifeGlobalImpact.com。

关于 MetLifeMetLife, Inc.（纽约证券交易所股票代码：MET）通过其子公司和附属公司（“MetLife”）是世界领先的金融服务公司之一，提供保险、年金、员工福利和资产管理服务。帮助其个人和机构客户驾驭不断变化的世界。大都会人寿成立于 1868 年，业务遍及 40 多个国家，在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲和中东占据领先的市场地位。欲了解更多信息，请访问 www.metlife.com。