大型公司和小型企业的多元化和包容性举措 Facebook Live 首席执行官访谈主题，11 月 10 日星期五

300 多位首席执行官最近签署了一项承诺，让他们的公司更加欢迎多元化的员工队伍。周五，这些企业领导人齐聚一堂，相互分享他们的计划，并通过 Facebook Live 与企业责任专业人士分享他们的计划。

对《首席执行官多元化与包容性行动™》签名者的现场采访将于下午 2 点至 3 点在纽约市进行。 ET，由企业责任协会内容副总裁、资深记者 John Howell 主持。通过 Facebook Live，可以在 3BL Media Facebook 页面上免费观看视频广播。

“缺乏多样性会剥夺申请人和员工的机会，并阻碍我们社区的社会和经济增长，”企业责任委员会首席执行官戴夫·阿蒙 (Dave Armon) 表示，该委员会负责管理企业责任协会并出版 CR 杂志。 “我们很高兴能够分享来自许多商业领域首席执行官的想法他们如何改变组织内部的环境，以吸引和留住各种背景、性别、取向和身体能力的人才。”

自 6 月成立以来，已有 300 多名首席执行官签署了《CEO 行动承诺》。  周五上午，该联盟成员将在纽约市举行 2017 年首席执行官闭门讨论会，以履行承诺中的承诺，分享最著名的行动，并寻求制定更多承诺，以促进工作场所的多样性和包容性。

下午 2 点网络直播将为那些无法观看直播的人存档，并可在 3BL Media Facebook 页面上重播。

关于首席执行官多元化与包容性行动™

CEO 多元化与包容性行动™于 2017 年 6 月 12 日启动，是 CEO 驱动的最大的商业承诺，旨在促进工作场所的多元化和包容性。由 300 多位首席执行官组成的独特合作组织签署了这一承诺，愿意采取行动营造欢迎不同经验和观点、让员工感到舒适并鼓励讨论多样性和包容性的环境。所有承诺签署方均作为公司领导者，致力于在工作场所履行承诺，或者已经履行一项或多项承诺的公司将支持其他公司也这样做。了解更多信息，请访问https://www.ceoaction.com/

关于企业责任委员会

3BL Media 创建了企业责任委员会来监督和举办 COMMIT! 论坛、管理企业责任协会、出版 CR 杂志并对 100 名最佳企业公民进行排名。 CR 委员会是 3BL Media 的一个部门，3BL Media 是一家位于马萨诸塞州北安普顿的公司，成立于 2009 年，旨在为积极参与企业公民和可持续发展举措的企业、非营利组织、非政府组织和服务提供商提供服务。 欲了解更多信息，请访问http://www.crboard.com。