盲人理工学院将在年度晚会上表彰奥本海默基金

盲人理工学院 (BIT) 是一家总部位于丹佛的组织，致力于教育公司如何聘用盲人和视力障碍者 (BVI) 并培养其成功，该组织将于 2018 年 1 月 27 日在科罗拉多州格伦代尔无限公园举办的第三届年度 Dining in the Dark 盛会上表彰全球资产管理公司 OppenheimerFunds。

2015 年，OppenheimerFunds 和 BIT 开始建立试点计划，以招募和留住英属维尔京群岛社区的人才。奥本海默基金寻求开发一流的多元化和包容性计划，并可在整个公司范围内推广。 BIT 的第一步是对选定部门的技术和培训材料进行审查，并提供建议，以方便残疾人使用和优化这些材料。

“显然，OppenheimerFunds 是一家致力于创建真正以解决方案为导向的残疾人计划的公司，并认识到英属维尔京群岛社区中存在的尚未开发的人才ty。 “我们很高兴利用我们在培训和包容性就业方面的专业知识来支持他们的努力。”盲人理工学院创始人兼执行董事 Mike Hess 表示，“我们希望为金融行业及其他行业的残疾工人提供更广泛的指导讨论。”

BIT 的使命是为 BVI 社区和雇用他们的雇主打破就业障碍。该组织以解决方案为基础的计划专注于技术相关的教育和培训，为英属维尔京群岛的候选人提供在当今就业市场取得成功所需的基本技能。其雇主计划提供工具和资源，为英属维尔京群岛员工提供支持，并帮助公司为其数字环境建立一流的可访问性评级。

“多元化和包容性是奥本海默基金文化的重要组成部分。招聘、培训和留住有才华的残疾人是其中的重要组成部分。”Andy D 说oyle，奥本海默基金首席人力资源官。 “与 BIT 等组织的外部合作伙伴关系帮助我们实施主题专家的最佳实践并试点创新活动。”

OppenheimerFunds 还鼓励员工加入内部业务资源小组 (BRG)，这是一个由多元化社区组成的网络，在公司的包容性工作中发挥着关键作用。通过与教育、慈善、领导力、文化、专业发展和网络相关的战略举措，BRG 使成员和盟友能够了解其社区和公司中不同员工的经验。其中包括亚洲专业人士网络、黑人专业人士网络、残疾人网络、拉丁裔专业人士网络、军事网络、PROUD 网络（代表 LGBTQ 群体）和妇女网络。

除了与该领域的领导者保持持续的合作伙伴关系外，奥本海默基金还将在其纽约总部举办一场活动2 月份与 Lime Connect 合作，Lime Connect 是一家全球非营利组织，为高潜力大学生、专业人士和残疾退伍军人提供奖学金、实习机会和全职职业，以及人才创新中心，研究和利用跨越性别、世代、地域和文化差异的人才。

关于 Blind Institute of Technology Blind Institute of Technology 成立于 2013 年，是一家 501(c)(3) 非营利组织，提供基于解决方案的计划，旨在通过为 BIT 候选人和雇用他们的雇主提供长期成功的培训，实现降低 BVI 社区过高的失业率和就业不足率的使命。要了解更多信息，请访问 www.blindinstituteoftechnology.org 并通过 Facebook、@BlindInstituteT 和 LinkedIn 与 BIT 联系。

关于 OppenheimerFundsOppenheimerFunds, Inc. 是全球资产管理领域的领导者，致力于为其客户提供解决方案交易者和最终投资者。截至 2017 年 11 月 30 日，OppenheimerFunds（包括其子公司）为超过 1,300 万个股东账户（包括子账户）管理着超过 2,460 亿美元的资产。

OppenheimerFunds 成立于 1959 年，是一家资产管理公司，拥有向投资者提供创新策略的历史。该公司的 16 个投资管理团队专门从事股票、固定收益、另类、多元资产以及因子和收入加权 ETF 策略（包括 ESG 产品），并且是联合国 PRI 的签署方。 OppenheimerFunds 及其子公司为客户提供广泛的产品和服务，客户范围从捐赠基金和主权机构到财务顾问和个人投资者。 OppenheimerFunds 及其某些子公司为 Oppenheimer 系列基金提供咨询服务，OFI Global Asset Management 为机构提供解决方案。该公司还积极开展慈善与社区计划：20 岁之前帮助 10,000 名儿童20、向儿童介绍数学素养项目。