加拿大私营部门的性别平等领导力

加拿大全球契约网络 (GCNC) 自豪地宣布，加拿大政府正在投资资助 GCNC 开展一个为期三年的项目，让私营部门成为消除女性在工作场所面临的障碍的负责任的加速器。

加拿大最近在实现所有性别人民更大平等方面取得了巨大进展，但仍有许多工作要做。性别平等将对我们的经济以及 2030 年能否实现 17 个全球目标产生显着影响。我们每个人都可以而且必须采取措施，打破日常生活中的歧视障碍，以实现性别平等的好处。

该项目名为“加拿大私营部门的性别平等领导力”，重点是让企业界参与开发、测试和实施一套工具，从而制定私营部门性别平等的蓝图以及认证方法。

该项目旨在通过与加拿大 20 家参与公司的意见合作来加速行动，这些公司将成为性别平等导师和领导者。在这个为期 3 年的项目的第一年，以下公司已确认参与：

吴哥黄金公司；

贝克与麦肯齐；

布莱克、卡塞尔斯和格雷登 S.E.N.C.R.L./s.r.l.；

加拿大出口发展局；

宜家加拿大；

营养；

丰业银行；

智能农产品超级集群（SASC）；

SNC-兰万灵；

泰勒斯;

联合利华。

在项目的第二年和第三年，将添加其余公司来改进和测试蓝图的适用性。 GCNC 还将与多个咨询合作伙伴合作，他们将在整个项目中提供见解。

报价

“这个与全球契约网络合作的项目认识到，当我们投资于女性时，我们就增强了每个人的经济。更多女性进入公司董事会转化为加拿大企业的显着竞争优势。今年国际妇女节，让我们庆祝那些积极推动变革的人们，例如加拿大全球契约网络。”尊敬的 Maryam Monsef, P.C., M.P. 妇女地位部长

“这个项目意义重大。它不仅仅是一个项目。这是一场运动。在杰出公司和咨询合作伙伴的帮助下，我们将改变工作场所的未来，使性别平等成为所有成功企业的核心价值。未来，我们将能够认可这些公司，因为他们将拥有更好的财务业绩、更好的声誉、更好的产品、更好的创新、更快乐的员工，是的，还有未来人才想要工作的地方。未来的工作场所将对我们所有人，无论男女，都变得更好。如果我们做得正确，加拿大人的未来将是光明的。” Helle Bank Jorgensen加拿大全球契约网络

速览

我世界各地庆祝国际妇女节，这是表彰妇女成就的一天，也是呼吁采取行动促进性别平等的日子。

今年国际妇女节的主题是#MyFeminism，以表彰女权主义在加拿大和国际上带来积极变革、帮助建设一个更加平等、安全和繁荣的世界方面继续发挥的作用。

推进性别平等和妇女赋权是加拿大今年担任七国集团轮值主席国的关键主题。

可持续发展目标#5是关于实现性别平等并赋予所有妇女和女童权力。

加拿大妇女地位局是一个联邦政府组织，致力于促进妇女平等以及她们充分参与加拿大的经济、社会和民主生活。

加拿大全球契约网络 (GCNC) 是联合国全球契约的加拿大分会。 GCNC 致力于授权加拿大组织推进联合国的可持续发展可持续发展目标和联合国全球契约原则。