史密斯菲尔德食品公司和全球公益基金宣布为资深企业家定制领导力发展计划

史密斯菲尔德食品公司 (Smithfield Foods, Inc.) 的慈善机构史密斯菲尔德基金会 (Smithfield Foundation) 和全球公益基金会 (The Global Good Fund) 很高兴地宣布合作推出退伍军人领导力计划。全球公益基金是一家由社会企业家建立并服务于社会企业家的领导力发展企业，将挑选六位资深企业家参加为期八个月的计划，该计划的重点是创造可持续就业机会并支持未充分就业和失业退伍军人的求职和安置。

根据小企业管理局的数据，有 250 万家退伍军人拥有的企业雇用了超过 500 万人。虽然许多军事领导特质可以很好地转化为商业，但许多经验丰富的企业家在发展和扩大业务方面面临着独特的挑战。

“史密斯菲尔德对退伍军人领导力计划的慷慨支持将为我们的参与者提供新的学习机会和资源 - 个人和职业发展的催化剂，”说嘉莉·里奇 (Carrie Rich)，全球公益基金联合创始人兼首席执行官。 “这种合作伙伴关系体现了史密斯菲尔德对寻找创新方法为退伍军人产生长期影响的令人印象深刻的承诺。”

退伍军人领导力计划由史密斯菲尔德基金会提供 400,000 美元资助，将通过个性化领导力发展、高管指导和有针对性的资金来支持参与者的需求，以促进领导力成长。

“史密斯菲尔德的社会宗旨的一部分是纪念美国退伍军人的服务和牺牲。因此，我们很自豪能够支持退伍军人社会企业家建立成功的企业。通过社会企业家精神，这些公司不仅将使退伍军人受益，而且还可以为社会问题提供解决方案。作为一家牢固植根于可持续发展的公司，这是一个‘双赢’，”史密斯菲尔德食品公司企业事务高级副总裁兼史密斯菲尔德基金会总裁 Keira Lombardo 说道。 “我们我们致力于向这些男女表示感谢，并期待见证退伍军人领导力计划在未来几年产生的持久影响。”

史密斯菲尔德在通过志愿服务、食品和慈善捐赠以及合作伙伴关系支持退伍军人和军人家庭方面有着悠久的历史。 2016 年，史密斯菲尔德推出了两项新的退伍军人计划——Operation 4000！和史密斯菲尔德致敬。史密斯菲尔德致敬是一项员工参与计划，旨在帮助在史密斯菲尔德工作的退伍军人过渡到平民生活。通过“4000！行动”，史密斯菲尔德致力于到 2020 年雇用 4,000 名退伍军人，占其美国劳动力的 10%。

要了解有关史密斯菲尔德对退伍军人的支持的更多信息，请访问 smithfieldfoods.com/veterans。

有关全球公益基金的更多信息，请访问 globalgoodfund.org。

关于史密斯菲尔德食品

史密斯菲尔德食品公司是一家价值 150 亿美元的全球食品公司，也是全球最大的食品公司最大的猪肉加工商和生猪生产商。在美国，该公司还是众多包装肉类类别的领导者，旗下受欢迎的品牌包括 Smithfieldâ“、Eckrichâ”、Nathan’s Famousâ“、Farmlandâ“、Armourâ“、Farmer Johnâ”、Kretschmarâ“、John Morrellâ”、Cook'sâ“、Gwaltneyâ“、Carandoâ“、Margheritaâ”、 Curly’s™、Healthy Ones™、Morliny™、Krakus™ 和 Berlinki™。史密斯菲尔德食品公司致力于以负责任的方式提供优质食品，并维持健全的动物护理、社区参与、员工安全、环境和食品安全及质量计划。如需了解更多信息，请访问 www.smithfieldfoods.com。

关于全球公益基金

通过其奖学金计划，全球公益基金投资于致力于世界各地社会影响的高潜力领导人的人力资本。  研究员与担任导师的高级企业管理人员单独配对，并获得经验丰富的指导领导力发展教练、评估资源、同行领导者网络、内容专业知识和有针对性的财务资本。   全球公益基金创建了 360 MIRROR，这是第一个针对社会企业家和影响力驱动的企业领导者的基于证据的领导力评估，该评估向公众开放，该评估模仿全球公益基金奖学金自 2012 年推出以来经过验证的工具和服务。