Voya Financial, Inc.(纽约证券交易所股票代码:VOYA)今天宣布,该公司是 145 家荣获“残障包容最佳工作场所”的公司之一,并被纳入 2018 年残障平等指数 (DEI),以表彰 Voya 对优先考虑残障人士包容性的承诺。
DEI 是美国残疾人协会 (AAPD) 和美国商业领导力网络 (USBLN) 的联合倡议,由残疾倡导者和商业领袖设计,是美国最值得信赖的残疾包容综合基准工具。该指数衡量组织文化、领导力、可达性、就业、社区参与、支持服务和供应商多样性等方面的关键绩效指标。
“我们对那些年复一年选择参加 DEI 并真正致力于推进残疾人包容性的公司表示赞赏,”USBLN 总裁兼首席执行官吉尔·霍顿 (Jill Houghton) 说道。 “虽然我们离真实还很远,包括通过在整个企业中使用残疾人,DEI 表明美国企业界正在认识到包容性是一种竞争优势,并且对所有人都有利。”
“在 Voya,我们致力于满足残疾客户和员工以及他们的家人和护理人员的需求,”董事长兼首席执行官罗德尼·O·马丁 (Rodney O. Martin, Jr.) 表示。“提供产品和服务,使残疾人社区中的个人能够规划他们所设想的未来,这是我们的业务优先事项,也是我们成为美国退休公司愿景的延伸。我们入选 2018 年 DEI 有力地证明了我们的努力在满足残疾人和特殊需求社区的需求方面正在发挥作用。”
Voya 的 Voya Cares 计划体现了其对服务残疾人社区的承诺,该计划提供了一个提供定制建议和资源的平台,以便为有特殊需要和残障的美国人提供帮助继承人的照顾者,为他们应得的退休生活做好计划。 Voya 还设计了项目来支持残疾员工和护理人员,最近还成立了残疾和特殊需求员工资源小组。
关于 Voya Financial®®
Voya Financial, Inc.(纽约证券交易所股票代码:VOYA)帮助美国人规划、投资和保护他们的储蓄,为更好地退休做好准备。 Voya 是一家财富 500 强公司,为美国约 1,470 万个人和机构客户提供金融需求,2017 年收入为 86 亿美元。截至 2018 年 3 月 31 日,该公司管理和管理的总资产为 5,410 亿美元。Voya 的明确使命是让一个人、一个家庭、一个机构的安全金融未来成为可能,其愿景是成为美国的退休公司®。 Voya 被 Great Place to Work® Institute 认证为“最佳工作场所”,同样致力于以对社会、环境、经济和道德负责的方式开展业务。 Voya 被 Ethisphere Institute 评为 2018 年全球最具商业道德公司之一,被《财富》杂志评为 2018 年全球最受尊敬的公司之一,被《新闻周刊》杂志评为美国最佳绿色公司之一。如需了解更多信息,请访问 voya.com。在 Facebook、LinkedIn 和 Twitter @Voya 上关注 Voya Financial。
VOYA-IR
Voya FinancialNicole VasileCell:860-839-1589[电子邮件受保护]
发表评论 文明上网理性发言,请遵守国家相关法律
评论列表