奥迪银行2017年企业社会责任报告-承诺

奥迪银行宣布发布2017年度企业社会责任报告，题为《承诺》。作为该地区企业社会责任成就的标杆，奥迪银行继续不懈地努力支持人们及其企业，帮助他们超越潜力，建立信心，最终目标是帮助社区塑造更加繁荣的明天。

本报告概述了奥迪银行通过将企业行动与可持续发展的通用语言联系起来增强的企业社会责任战略。它量化了世行的积极影响、共同价值和相关举措，并通过有针对性的沟通吸引利益相关者参与，协调支持可持续发展目标（SDG）的私人公共伙伴关系，解决与社区相关的问题，抓住有助于可持续发展目标的创新机会，并降低可持续发展风险。 

奥迪银行2017年企业社会责任报告符合全球设定的基准，主要遵循全球报告倡议组织 (GRI) 标准和 ISO 26000 社会责任指令，并与联合国全球契约原则和五个承诺的可持续发展目标保持一致：可持续发展目标 4 – 优质教育、可持续发展目标 5 – 性别平等、可持续发展目标 8 – 体面工作和经济增长、可持续发展目标 9 – 工业、创新和基础设施以及可持续发展目标 13 – 气候行动。 

2017 年版是完全交互式的，包括：

关于世行企业社会责任 5 个主要支柱的详尽报告：公司治理、经济发展、社区发展、人类发展和环境保护。

专家角，为企业社会责任专业人士提供详细信息和图表生成器。

以及包含完整内容的可下载 pdf 版本。

为了配合世行迈向环保无纸化工作场所的努力，完整报告仅提供电子版。

卓越和奉献精神继续推动银行取得成功今年的企业社会责任报告不乏详细阐述这些成就。在此背景下，奥迪银行董事长兼集团首席执行官萨米尔·汉纳 (Samir Hanna) 先生强调，“在奥迪银行，我们团结在共同的价值观下，这些价值观转化为独特的关注点：帮助我们的客户蓬勃发展，让我们的社区繁荣发展。我们始终坚信，我们的行为方式与我们取得的成就同样重要。我们以原则为主导的方法将我们诚信、问责制以及对多元化和包容性的承诺的价值观融入到我们每天所做的决策中。” 

今年的报告中概述的各种成就包括，仅举几例：

强调中小企业业务线对国家经济基础设施的支持。

启动“让我们谈谈金钱”测验。

增强残疾人士使用 ATM 和分支机构的便利性。

参与黎巴嫩气候法案——气候变化倡导者。

向 S 承诺目标领导者DG 8 – 体面劳动和经济增长 – 联合国 GCNL。

通过“Spring”帐户让千禧一代参与企业志愿者计划。

请在此处查看奥迪银行 2017 年企业社会责任报告。