Common Impact 扩大领导团队，新增首席运营官 Tara Cardone

Common Impact 是一家被公认为全国技能志愿服务领导者的非营利组织，任命 Tara Cardone 为首席运营官 (COO)，正在扩大其领导团队。塔拉将成为 Common Impact 领导团队和董事会的重要合作伙伴，因为该组织将引导企业以技能为基础的志愿服务下一阶段的发展。  这种增长将帮助该组织满足企业和非营利组织对有效的熟练志愿者和员工敬业度解决方案日益增长的需求，从而实现业务和社区目标。

首席运营官 Tara Cardone 从摩根大通加入 Common Impact，并担任员工敬业度和志愿服务主管。她于 1999 年在摩根大通开始了自己的职业生涯，作为领导力发展计划的一部分，并在人力资源和企业责任方面担任过多个职位。在她的最后一个职位中，塔拉负责制定、扩展和实施旨在吸引为全球 55,000 多名员工提供社区服务体验，展示了公司的社会责任承诺，并帮助员工培养领导技能。塔拉开发了摩根大通的第一个全球熟练志愿者计划“现场服务队”，在该计划中，来自世界各地的员工与当地非营利组织一起全职从事金融项目，为期三周。她拥有建立一系列基于技能的志愿者计划的经验，这些计划利用员工的才能在全球社区创造包容性经济增长。

“Common Impact 首席执行官丹妮尔·霍利 (Danielle Holly) 表示：“在 Common Impact 成长的时刻，我们很高兴欢迎塔拉这样一位有社会责任感的杰出商业领袖。她在摩根大通的工作展示了一些最具创新性和最有效的模式，可利用基于技能的志愿服务来扩大社会部门的影响力。 “塔拉将带来关键行业电子专注于 Common Impact 不断扩大的工作，以加强私营部门在备灾、复原力和恢复方面的作用。”

塔拉还负责管理摩根大通的工作场所捐赠和救灾拨款计划，并担任光点企业服务委员会救灾工作组的主席。她在救灾工作中的经验将支持 Common Impact 开发新的熟练志愿服务模式，以应对社区复原力和备灾、响应和恢复挑战。由于许多社区面临日益严重的自然和人为灾害威胁，Common Impact 将与非营利组织和企业合作伙伴合作，设计社区弹性解决方案，利用员工才能作为关键杠杆，例如技术平台，以协助供应分配、非营利组织业务连续性规划或长期社区重建工作。

“Tara 一直是 Points 值得信赖的合作伙伴Points of Light 总裁兼首席执行官 Natalye Paquin 表示：“多年来，我们一直致力于救灾志愿者工作，是救灾志愿者参与领域备受尊敬的领导者。我们知道，灾难时期的志愿者参与是非营利部门的首要任务，我们对基于技能的志愿服务为社区复原力和恢复带来的希望感到兴奋。”

从 2008 年康尼岛预科学校成立至 2017 年，塔拉一直担任康尼岛预科学校董事会的受托人。作为南布鲁克林第一所特许学校，塔拉帮助康尼岛预科学校从首届 90 名五年级学生发展成为一所 K-12 学校，分布在南布鲁克林的三栋建筑中，为 1,000 多名学生提供服务。八年后，那些最初的五年级学生以 100% 的大学录取率高中毕业，表现优于社区平均水平。

Tara 将在位于纽约布鲁克林的 Common Impact 总部办公。塔拉 (Tara) 是一位终生的纽约人，她在福特汉姆大学 (Fordham University) 获得学士学位，在纽约大学 (N.) 获得公共硕士学位 (MPA)。纽约大学瓦格纳公共服务研究生院。

关于 Common ImpactCommon Impact 是一家全国性非营利组织，致力于建设一个个人和企业为共同目标投入独特才能的社会：加强我们生活和工作的当地社区。 Common Impact 成立于 2000 年，与财富 500 强公司和数百家美国领先的非营利组织合作，通过基于技能的志愿服务实现这一转型变革。详细了解 Common Impact 的服务、影响力和客户。”<

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