亿滋国际员工前往 Cocoa Life 社区进行技能交流

（环球通讯社）– 本月，亿滋国际将派遣 15 名同事前往公司可持续可可计划 Cocoa Life 的发源地加纳。作为“欢乐大使”技能交流计划的一部分，员工将花两周时间了解农民在种植可持续可可方面面临的挑战和机遇。他们将分享自己的业务专业知识，以帮助加速公司可可可持续发展努力的影响。

“欢乐大使计划支持我们持续致力于通过建设一个为人类和地球带来积极影响的可可世界，让人们能够正确享用零食，”亿滋国际基金会主席兼福祉和社区参与高级总监 Sarah Delea 说道。  “我们的大使对我们的可可供应链有了更深入的了解，成长为领导者，并从这次改变生活的经历中获得了新的见解和灵感。”公共服务提供商；

在旅途中，大使们通过在可可农场工作、帮助收割、会见加纳可可行业的重要利益相关者以及在当地学校做志愿者，让自己沉浸在社区和文化中。  他们还开发和举办研讨会，帮助农业社区提高其在社区确定的发展领域（如战略制定、影响力和沟通、财务、利益相关者管理和营销）的业务知识和能力。 

该计划现已进入第五个年头，由亿滋国际基金会与 VSO 合作资助。VSO 是世界领先的独立国际发展组织，通过志愿者致力于解决发展中国家的贫困问题。

2018 届欢乐大使是：    

— Colin Antoni，工厂经理 — 澳大利亚    

—  Chelsea Briner，Sh 副总监elf 可用性 — 美国

— Betina Corbellini，拉丁美洲供应链人力资源业务主管 — 巴西

— Caroline Decker，全球战略高级经理 - 美国    

— Stefka Ivanova，中南欧品类规划经理 - 保加利亚    

— Kalshelia Lloyd，口香糖股权营销副总监 — 美国    

—  Joaquin Petroni，南锥体高级法律顾问 — 阿根廷    

— Ricardo Quintero，研究、开发和质量高级组长 — 哥伦比亚

— Dara Kasouaher，税务转让定价总监 — 美国    

— Michelle Santillan，巧克力品类营销经理 — 菲律宾    

— Andre Silva，供应链管理副总监 — 巴西    

— Ilona Simcoe，质量经理 — 加拿大    

— Herb Smith，可可巧克力和坚果采购经理 — 美国

— Marcelo Trez，Modern Trade 销售副总监 - 巴西    

— David Whitworth，FP&A 管理费用经理 — 英国

作为世界上最大的巧克力公司之一，亿滋国际致力于通过 Cocoa Life 确保可持续的可可供应链。该计划于 2012 年启动，到 2022 年将投资 4 亿美元，为至少 20 万可可种植户提供支持，并覆盖六个主要可可种植原产地的超过 100 万社区成员：科特迪瓦、加纳、印度尼西亚、印度、多米尼加共和国和巴西。

公司将在旅程期间和结束后在 www.facebook.com/mondelezinternational 和 www.twitter.com/mdlz 上重点介绍欢乐大使的经历y。  请访问 2017 年影响力增长进度报告，了解有关亿滋国际影响力战略和计划的更多信息。

关于亿滋国际

Mondeláz International, Inc.（纳斯达克股票代码：MDLZ）为全球约 160 个国家的人们提供零食服务。MDLZ 2017 年净收入约为 260 亿美元，凭借 Oreo、belVita 和 LU 饼干、吉百利牛奶、Milka 和 Toblerone 巧克力、Sour Patch Kids 糖果和 Trident 口香糖等标志性全球和本地品牌引领着零食的未来。亿滋国际是标准普尔 500 指数、纳斯达克 100 指数和道琼斯可持续发展指数的荣誉成员。请访问 www.mondelezinternational.com 或在 Twitter 上关注该公司：www.twitter.com/MDLZ。

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