OppenheimerFunds 荣获 InvestmentNews 2018 年多元化和包容性卓越奖

全球领先的资产管理公司 OppenheimerFunds 被《投资新闻》评为 2018 年多元化和包容性卓越奖得主。该公司是由 InvestmentNews 代表和评委组成的委员会选出的，他们认可 OppenheimerFunds 和其他 11 家公司激励来自不同背景的其他人加入金融服务行业、蓬勃发展并展现真实自我的能力。

InvestmentNews 首个年度卓越多元化和包容性表彰计划旨在讲述个人和公司的故事，他们利用自己的成功、领导技能以及在财务咨询行业内实施和倡导多元化和包容性的意愿。

“在我们的超级计算机中在行业中，多元化思维对于创新至关重要，而这来自于拥有多元化和包容性的劳动力队伍。我们可以领先，也可以落后，但在 OppenheimerFunds，我们选择领先。”OppenheimerFunds 董事长兼首席执行官 Art Steinmetz 说道。

作为公司多元化和包容性努力的一部分，OppenheimerFunds 为员工提供一系列机会，通过加入商业资源小组（包括亚洲专业人士网络、黑人专业人士网络、残疾人网络、拉丁裔专业人士网络、LGBTQ+ 网络、军事网络和女性网络），让他们与同事的独特经历建立联系。

10 月 9 日，OppenheimerFunds 经纪商/交易商渠道主管 Rocco Benedetto 在纽约举行的 InvestmentNews 多元化与包容性颁奖典礼上代表公司接受了该奖项。

“顾问正在寻找新的方法来使他们的实践更具包容性并为日益多样化的客户提供服务Benedetto 说道。“该奖项突显了我们公司致力于帮助他们思考招聘、资源和培训等领域目标的承诺。”

OppenheimerFunds 因其福利和工作场所文化而荣获多项奖项，包括多元化最佳实践包容性指数和 2018 年残障平等指数的认可，以及投资新闻多元化与包容性奖的多元化冠军。此外，OppenheimerFunds 还被人权运动基金会评为 LGBTQ 平等最佳工作场所之一，并被养老金与投资机构评为资金管理最佳工作场所。该公司还被《Fatherly》评选为新爸爸的 50 家最佳工作场所，并被《职业母亲》杂志评选为 2018 年职业母亲“100 家最佳公司”之一，以及最适合多元文化女性的公司之一。

了解有关2018年卓越投资新闻的更多信息多元化和包容性奖评选方法和获奖者请访问：https://www.investmentnews.com/section/excellence-in-diversity-and-inclusion/2018

关于奥本海默基金

OppenheimerFunds, Inc. 是全球资产管理领域的领导者，致力于为其合作伙伴和最终投资者提供解决方案。截至 2018 年 9 月 30 日，OppenheimerFunds（包括其子公司）为超过 1,300 万个股东账户（包括子账户）管理着超过 2,460 亿美元的资产。

OppenheimerFunds 成立于 1959 年，是一家资产管理公司，拥有向投资者提供创新策略的历史。该公司的 16 个投资管理团队专注于股票、固定收益、另类、多资产以及因子和收入加权 ETF 策略，其中包括作为联合国 PRI 签署方的 ESG。 OppenheimerFunds 及其子公司为客户提供广泛的产品和服务，范围从养老金和捐赠基金到财务顾问和个人投资托尔。 OppenheimerFunds 及其某些子公司为 Oppenheimer 系列基金提供咨询服务，OFI Global Asset Management 为机构提供解决方案。该公司还积极开展“慈善与社区计划：到 2020 年为 10,000 名儿童提供帮助”，向儿童介绍数学素养项目。

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