随着 200 多家公司采用 Benevity 的员工敬业度创新方法，Goodness 势头强劲

企业社会责任 (CSR) 和员工敬业度软件领域的全球领导者 Benevity, Inc. 今天宣布，自去年同期以来，已有 212 家公司（包括 Okta、Tiffany & Co.、Rackspace® 和美国职业棒球大联盟）加入了不断壮大的 Benevity 客户社区。  这些企业代表了广泛的行业，并加入了众多标志性全球品牌的行列，这些品牌已经在利用 Benevity 的整体解决方案来开展企业社会影响力计划以及以员工为中心的捐赠和志愿服务。

公司选择 Benevity 是因为其以用户为中心的设计和可扩展的方法，为慈善领域带来了急需的自动化、效率和影响力，同时为用户提供了一种简单的方式来支持对他们来说重要的事业。慈善事业使公司能够更轻松地授权其员工和客户进行捐赠、志愿服务和采取积极行动，并且使慈善机构能够更轻松地接触到新的捐助者并获得更多捐助。他们需要的资源矿石。

“从第一天起，对回馈的真诚热情就已深深植根于我们独特的文化中，”Rackspace 社区事务专家艾莉·帕特森 (Allie Patterson) 说道。 “如今，Rackers 参与了从辅导计划和食品募捐活动到自然灾害后重建以及为同事的生活紧急情况筹集资金等各种活动。我们的员工致力于让周围的世界变得更美好，这一承诺确实是无限的，就像我们由员工主导的捐赠和志愿服务计划 Rack Gives Back 以及用于支持该计划的 Benevity 技术一样。”

最近，Benevity 推出了突破性的员工敬业度模块“Missions”。通过使命，公司让全球员工积极行动起来，帮助创建统一的、目标驱动的企业文化，并利用微小贡献的力量来增加其社会影响。

“我们很高兴欢迎大量新客户加入我们不断发展的社区Benevity 创始人兼首席执行官 Bryan de Lottinville 表示：“公司在文化、社会和业务影响层面上具有巨大的力量，可以帮助人们在工作和生活中成为‘最好的自己’。通过以对个人更有意义的方式让人们参与企业社会责任，公司正在真正重塑当今世界的正义力量的含义。” 

Okta 是这一增长趋势的一个例子。 Okta for Good 全球项目经理 Anna Currin 表示：“我们不断尝试新方法，让员工充分发挥他们行善的热情。” “我们的计划可以包罗万象，从向新员工的捐赠账户注入慈善资金、救灾工作和将非营利组织引入办公室，到基层志愿服务活动和在会议上分发慈善礼品卡。与 Benevity 合作的最大好处是，我们感到自己有能力不断想象为世界行善的新方法，然后将其付诸实施。它一次又一次地变得栩栩如生。”

关于 BenevityBenevity, Inc. 是一家经过 B Corporation 认证的公司，是企业社会责任和员工参与软件（包括在线捐赠、匹配、志愿服务和社区投资）领域的全球领导者。全球许多最具标志性的品牌都依靠 Benevity 屡获殊荣的云解决方案来推动企业“Goodness”计划，通过将人们与对他们重要的事业联系起来，吸引、保留和吸引当今多元化的员工队伍。凭借支持 17 种语言的软件，Benevity 今年已向全球近 150,000 个慈善机构处理了超过 25 亿美元的捐款，并提供了 1500 万小时的志愿服务时间。