世界大型企业联合会作为企业慈善领导力和洞察力方面的领先组织之一,正在庆祝成立 75 周年。它在这一领域的工作始于第二次世界大战期间,当时企业特别向慈善机构捐款,帮助那些因战争影响而受到影响的人们。当时,即 1943 年,世界大型企业联合会开始记录和分析企业捐款的趋势和最佳实践,生成有关该主题的半年报告和后来的年度报告。此后,该组织将工作范围扩大到涵盖一系列相关主题,包括可持续性、影响力衡量、员工志愿服务和战略社区参与。
“在过去的七十年里,世界大型企业联合会帮助美国商界从一个曾经在捐赠空间中犹豫不决的小参与者,转变为基于影响力的慈善事业的主要捐助者,”世界大型企业联合会企业公民与慈善事业的创始领导人 Jeff Hoffman 说道研究所。 “在未来的几十年里,随着企业公民计划的不断发展,世界大型企业联合会将继续走在为企业提供见解、数据和工具的最前沿。”
最近,世界大型企业联合会成立了企业公民与慈善研究所。该研究所包括三个理事会,高级管理人员齐聚一堂,共同探索各自领域关键主题的解决方案,并获得独家研究成果。这些委员会包括企业社会责任 (CSR) 委员会、慈善事业与参与委员会以及全球企业社会责任与慈善委员会。
世界大型企业联合会还举办年度企业慈善实践会议和“给予思考”研究系列。它还发布了一个研究所博客,其中收录了商界领袖和专家撰写的关于救灾、目的和影响、全球企业社会责任传播、价值创造和首席执行官的激进主义。 2017 年,该组织开始与美国艺术协会合作,研究商业对艺术的支持和员工参与的趋势。
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关于世界大型企业联合会
世界大型企业联合会为未来提供值得信赖的见解。我们将跨行业和跨地区的高级管理人员联系起来,分享想法、形成见解并提出解决关键问题的政策建议。我们的使命是帮助领导者预测未来、提高绩效并更好地服务社会。世界大型企业联合会是一个无党派、非营利实体,在美国享有 501(c)(3) 免税地位。 http://www.conference-board.org。
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