为了全面了解世界各地企业的社会投资和影响,CECP 发布了年终版《社会投资》,这是一份行业年度报告,全面回顾了这一年的最大趋势和见解。
这份全数字化的交互式报告涵盖了优先事项、绩效、人员、地球和政策这五个重点领域。 《投资社会》以 CECP 的原创研究、思想领导力、《数字捐赠:2018 年版》的调查结果、与全球 200 多家最大的公司进行的数千次讨论以及与领先专家和从业者的接触为基础,对企业部门在解决世界上一些最紧迫问题中的作用进行了 360 度视角。该见解集深入探讨了公司正在采取哪些行动来识别和有效满足利益相关者的需求,以及领先的公司如何努力提高利益相关者的需求。通过商业创造一个更美好的世界。
“投资社会提供了不断发展的企业社会投资领域的最新信息——传统已被颠覆,颠覆已成为常态,”CECP 首席执行官达里尔·布鲁斯特 (Daryl Brewster) 表示。 “尽管 2018 年在很多方面都是不平凡的一年,但全球领先的企业已成为一股重要力量,增加了对利益相关者的承诺,并对社会产生了积极影响。”
《投资社会》引导访问者了解领先公司正在调整其企业社会投资策略的五个重点领域。每个部分都提供了令人信服且实用的最佳商业示例。 《投资社会》对许多细节进行了评论,重点包括:
优先事项:虽然公司及其领导者应该就紧迫的社会问题发表讲话,但公司正在采取更加审慎和深思熟虑的方法来吸引更广泛的不同意见、观点和利益相关者rs。公司正在与其他公司和非营利组织合作解决问题,在考虑到他们的技能和专业知识的有意义的问题上表现出统一战线。公司正在考虑他们的长期业务计划,因为他们发现了需要积极行动的大趋势。 绩效:CECP 的战略投资者计划继续加大力度,为首席执行官提供一个与长期投资者分享长期战略计划的场所,来自强生、Humana、BD、美敦力和联合利华等公司的近 30 位首席执行官在首席执行官投资者论坛上向资产管理规模超过 25 万亿美元的投资者进行了演讲。 SII 和 KKS Advisors 最近的研究表明了对首席执行官提出的长期计划的反应,并证明机构投资者的受众认为这些演示中的信息与决策相关。 人物:CECP、Imperative 和普华永道发布了新的报告p;围绕工作目标、更高的意义和成就感来研究员工体验。令人震惊的是,96% 的受访员工相信在工作中获得成就感是可能的,并且他们看到了自己在实现这一目标方面所扮演的角色。 《星球》:在 2017 年发生的一系列异常严重的自然灾害之后,各公司认识到自己在危机时期提供帮助的潜力,并且需要针对灾害制定定制的应对措施。事实上,《Giving in Numbers》发现,救灾是 2017 年增幅最大的计划领域,与 2015 年相比,现金捐款总额翻了一番,现金捐赠中位数增加了两倍。 政策:公司专注于通过顶层决策确保有效的公司治理,例如管理职责、高管层的内部激励以及员工权利。 研究表明,董事会更加多元化的公司可以产生更高的股本回报率,公司也同意这一点。作为《投资社会》的执行信,CECP 最近还发布了该组织的年度趋势,对 2018 年企业社会投资领域的一些最大发展进行了全面分析。这五个趋势 - 员工权力、协作倡导、负责任的技术、长期增长成为主流和衡量影响力 - 与《投资社会》探讨的五个重点领域相吻合,提供了进一步的支持证据,表明公司正在制定考虑其角色的决策社会影响力以及在最需要的地方实现有意义的变革的能力。
《投资社会》2018 年最终版可在 cecp.co 上免费获取。
编辑请注意:CECP 可以协调对首席执行官达里尔·布鲁斯特 (Daryl Brewster) 和数据洞察总监卡门·佩雷斯 (Carmen Perez) 的采访,他们可以对《投资社会》发表评论。请联系 Jackie Albano,[电子邮件 protected]安排采访。
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CECP:CEO 的向善力量:
CECP 是一个由 CEO 领导的联盟,它认为公司的社会战略(公司如何与员工、社区、投资者和客户等主要利益相关者打交道)决定公司的成功。 CECP 于 1999 年由演员兼慈善家保罗·纽曼 (Paul Newman) 和其他商界领袖创立,旨在通过商业创造更美好的世界,现已发展成为由 200 多家全球最大公司参与的运动,这些公司的收入达 6.2 万亿美元,社会投资达 184 亿美元,拥有 1300 万名员工,管理资产达 15 万亿美元。 CECP 通过提供定制的联系和网络、咨询和支持、基准测试和趋势以及意识建设和认可,帮助公司转变其社会战略。
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