CSAA 保险集团展示企业社会责任快照，展示对企业公民的承诺

AAA 保险公司 CSAA 保险集团发布了首个企业社会责任快照，强调其对环境和社会影响的承诺，为员工、社区和 AAA 会员的福祉做出贡献。

“CSAA 保险集团专注于为 AAA 会员服务，良好的企业公民意识是这一承诺的重要组成部分，”CSAA 保险集团对外事务副总裁 Danielle Cagan 说道。 “这张快照提供了我们社会责任计划的广阔视野，以便我们能够不断评估我们的进展。我们对迄今为止所取得的成就感到自豪，但仍有更多工作要做。”

该快照强调了 CSAA 保险集团如何践行其包容、关爱、负责的公司价值观，并在以下领域做正确的事：

员工志愿服务：南航保险集团去年员工志愿服务率达100%，实现员工志愿参与率最高连续第四年在美国拥有 3,000 名或以上员工的公司中脱颖而出。员工志愿服务了 47,045 小时，相当于员工工作时间价值约 116 万美元。 2018 年，该公司连续第五年获得 Points of Light 颁发的 Civic 50 奖，该奖项旨在表彰该国最具社区意识的公司。

健康与保健：当我们的员工处于最佳状态时，我们就能最好地为 AAA 会员提供服务。这就是为什么我们为员工提供支持他们的福祉所需的福利和资源。从多个办公地点的现场健身课程到额外的心理健康保险以及金融教育计划和资源，我们采取整体方法来促进健康和福祉。几乎所有员工都参加了健康计划，其中 67% 完成了健康评估，48% 完成了生物识别筛查。

供应商多元化和采购：与越来越多的多元化供应商合作作为向 AAA 会员提供产品和服务的国家，CSAA 保险集团正在促进经济增长、创造就业机会和社区稳定。目前，我们与约 665 家多元化供应商合作，为有色人种、女性、残疾退伍军人和 LBGTQ+ 个人拥有和经营的企业创造机会。与多元化的供应商合作可以培育一个充满活力、竞争激烈的市场，使我们能够以最佳价值向我们的会员提供产品和服务，从而造福我们的社区和我们的业务绩效

环境和可持续发展：气候变化和影响社区的恶劣天气事件的增加（例如毁灭性的野火、飓风和干旱）增加了保护环境和减少我们的环境足迹的重要性。我们的 3800 名员工对能源使用保持警惕，并尽可能重复利用和回收材料 - 因为当我们减少碳排放并削减能源时使用，我们最大限度地减少污染并为更健康的社区做出贡献。 2018 年，该公司拥有三座 LEED 认证建筑，安装了原生耐旱景观，增加了节能 LED 照明，减少了 1.5% 的温室气体排放，并将其近 300 辆车队改为混合动力。

包容性和归属感：包容性是我们公司的价值观之一。通过有意的包容性行为，我们营造了一个让每个人都有归属感并可以利用他们的差异来影响、创新、解决问题和发展的工作场所。该公司设有 17 个员工资源小组、6 个区域多元化委员会，近 80% 的受访员工对关注包容性的问题做出了积极回应。自 2005 年以来，我们在企业平等指数上获得了最高分，该指数是与 LBGTQ+ 员工相关的企业政策和实践的国家基准。我们还提供包容性福利，例如带薪产假生育父母和非生育父母，两周带薪军假和性别重置手术保险。

关于CSAA保险集团

CSAA 保险集团是一家 AAA 保险公司，通过 23 个州和哥伦比亚特区的 AAA 俱乐部向 AAA 会员提供汽车、房主和其他个人保险。该公司成立于 1914 年，被 A.M. 评为“A”级或以上。根据美国保险专员协会的数据，Best 已有 90 多年的历史，是美国顶级个人财产伤亡保险集团之一。该公司多次被 Points of Light 评为美国 50 家最具社区意识的公司之一。 

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