研究显示，欧盟法律下的企业社会责任报告在性别方面最高，在人权事务方面最低

数字循环经济先驱 iPoint 很高兴地宣布发布一项新的基线研究，该研究评估企业对新欧盟非财务报告指令 (NFRD) 的遵守情况。该研究由 iPoint 资助，由专门从事评估的非营利组织 Development International (DI) 编写，系统评估了 2017 年和 2018 年的非财务透明度和 ESG（环境、社会和治理）绩效，重点关注德国、瑞典和奥地利的公司。 

欧盟非财务报告指令

欧盟 NFRD（通常称为企业社会责任 (CSR) 法）已生效两年多。它适用于欧盟目前的 28 个成员国，整个欧洲约有 6,500 家公司受到影响。通过这项新指令，欧盟成员国的公共利益实体不再仅报告其财务基础知识和前瞻性风险讨论。他们现在还回顾性地解释了他们的非财务足迹，包括他们对环境和社会的不利影响。该指令第 1 条规定，非财务披露必须包含以下信息：“e. 与特定业务相关的非财务关键绩效指标”——这是 iPoint 委托进行的一项新的三个国家研究的出发点。

根据 GRI、联合国全球契约和 DNK 的 KPI 评估了 1183 家公司

这项综合研究是迄今为止唯一关注非金融企业报告中 ESG 内容的研究，对 516 家德国公司、590 家瑞典公司和 75 家奥地利公司进行了基准测试，并为每家公司发布了单独的透明度记分卡和绩效仪表板。

该研究采用了事后评估框架，该框架以 60 多个关键绩效指标 (KPI) 为前提，这些关键绩效指标取自全球报告倡议组织 (GRI)、联合国全球契约和德国可持续发展组织的报告框架能力法典（DNK）。对环境、社会和员工事务、尊重人权以及反腐败和贿赂事务这五个必需披露领域的深入探讨，揭示了公司努力展示其环境和社会责任的程度。

透明度得分最高者

按照欧盟指令以及正在研究的国家法律的要求，通过应用关键绩效指标来评估公司的透明度程度。透明度得分最高的五家德国公司是：

照明制造商 OSRAM Licht AG（透明度评分：30），

制药和生命科学公司拜耳股份公司（透明度得分：26），

制药、化学和生命科学公司 Merck KGaA（透明度评分：25），

豪华时装公司 Hugo Boss AG（透明度得分：25），以及

化学品分销公司y Brentag AG（透明度得分：22）。

在透明度评估中名列前茅的瑞典公司是：

户外电源产品制造商 Husqvarna AB（透明度评分：37），

IT 产品经销商 Dustin Group AB（透明度得分：36），

房地产公司 Vasakronan AB（透明度评分：36），

区域供热公司 Stockholm Exergi AB – 前身为 Fortum Värme Holding samägt med Stockholms stad（透明度得分：34），以及

户外和交通产品公司 Thule Group AB（透明度得分：33）。

ESG 透明度与绩效相关

结论好坏参半：虽然关于性别平等的报告总体令人满意，但其他领域往往缺乏透明度，特别是在环境和人权相关问题方面。关于员工和反腐败事项的披露位于其他法定报告领域之间。 

“总体而言，我们的数据显示瑞典公司比德国同行领先一些”，该研究的首席研究员 Chris Bayer 博士指出。 “然而，在每个接受研究的国家，都有一些品牌明确努力实现非财务透明的例子。此外，我们假设透明度与绩效相关，一些（但不是全部）接受调查的公司利用欧盟非财务报告指令作为机会，表明他们应该获得社会（而不仅仅是财务）运营许可证，”他总结道。

 “在幕后和幕前，我们正在见证实质性的 ESG 行动”，iPoint 首席执行官 Joerg Walden 表示。 “但是，公司在多大程度上愿意并且能够使用既定的报告框架来披露其非财务要素？每个人都在问这个问题，我们可以通过这项研究和 iPoint 的解决方案提供答案。”

资源：

德国的报告and 瑞典可从 iPoint 网站下载：https://www.ipoint-systems.com/de/nfrd-report-2018/。奥地利的报告将于 2019 年 6 月发布。

接受评估的公司还可以从此网站索取其个人记分卡和绩效仪表板，其中包含透明度分数的详细信息以及总体、特定部门和公司特定的绩效分数。