为庆祝国家军人感谢月，沃尔玛宣布通过军人配偶职业联系雇用近 6,000 名军人配偶，并从沃尔玛基金会提供 100 万美元拨款以雇用美国英雄

沃尔玛今天宣布，自 2018 年退伍军人节推出军人配偶职业联系 (MSCC) 以来，已聘用近 6,000 名军人配偶。在其实施的第六个月中，MSCC 向在沃尔玛或山姆会员店寻求工作的军人配偶提供招聘优先权。

根据国防部军人配偶就业合作伙伴关系的数据，在我们国家 50 万军人配偶中，超过 75% 的人想要或需要工作，这一消息发布之际。 MSCC 对沃尔玛来说是自然而然的一步，因为该公司的“军人家庭承诺”现已进入第九个年头，该承诺还保证该公司雇用的所有军人和军人配偶在服兵役期间搬到该国其他地区时在附近的商店或俱乐部找到工作。

“军人配偶是一个多元化、适应力强、受过教育、有团队精神的男女群体，”退役准将说。加里·普罗菲特将军，沃尔玛军事项目高级总监。 “他们有很多与退伍军人拥有相同的技能，这使他们成为非常理想的求职者。我们很荣幸为他们提供沃尔玛及其他地方的机会。”

“作为一名军人妻子，我觉得我在很多方面与丈夫并肩作战，”沃尔玛员工、第一个通过军人配偶职业联系聘用的凯蒂·蒂德莫尔 (Katie Tidmore) 说道。 “找到稳定或一致的工作总是很难。我很感谢沃尔玛提供了如此精彩的计划。”

除了今天宣布 MSCC 的首批招聘数据之外，沃尔玛基金会还向 Hire Heroes USA 提供了 100 万美元的赠款，以支持其扩大就业计划并改进数据收集和报告。值得注意的是，部分资金将支持雇用英雄服务配偶的项目经理，这是一项专门为面临独特就业障碍的军人配偶量身定制的职业指导计划，例如频繁搬家、配偶部署期间的育儿挑战以及必须重新部署等。获得不会在州之间转移的认证。

“我们感谢沃尔玛基金会对 Hire Heroes USA 的持续慷慨支持。这项投资将帮助我们继续为在民事求职中面临独特挑战的退伍军人和军人配偶提供世界一流的项目。此外，这笔赠款将帮助我们进行关键数据收集和分析，为整个退伍军人服务社区提供信息，”Hire Heroes USA 首席执行官 Christopher Plamp 说道。 “通过与沃尔玛的合作，我们将继续加强军人家庭的实力，改善为国家服务的男女军人的生活。”

5 月还标志着沃尔玛退伍军人欢迎回家承诺 (VWHC) 六周年，该承诺保证为自 2013 年阵亡将士纪念日推出 VWHC 以来退伍的任何符合条件、光荣退役的美国退伍军人提供工作机会。迄今为止，已有 226,637 名退伍军人获得了工作机会。在沃尔玛和山姆会员店，有 35,383 名员工被聘用，并被晋升为薪酬更高、责任更大的职位。该承诺认可退伍军人为文职人员带来的重要技能和领导能力 2 ，并帮助退伍军人缓解从现役到平民生活的通常困难的过渡。沃尔玛目前已完成 90% 以上的目标，即到 2020 年雇用 25 万名退伍军人。

有关沃尔玛对退伍军人、军人和军人家庭的承诺的更多信息，请访问：http://www.walmartcareerswithamission.com/并在 Twitter 上关注沃尔玛@WalmartInc 和 @WalmartOrg

*编者注：这些预测和报告的雇用/晋升包括根据我们最初和扩大的承诺雇用的退伍军人以及沃尔玛在此时间范围内雇用的其他退伍军人。虽然我们认为支持士兵过渡到平民生活尤为重要，但沃尔玛相信所有退伍军人无论他们何时退伍，他们都值得我们的尊重和支持。

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