2019年C.K.普拉哈拉德全球商业可持续发展领导力奖授予 TerraCycle Loop 荣誉，并追授前杜克能源公司首席执行官吉姆·罗杰斯 (Jim Rogers)

CEF 推出 2019 年 C.K. Prahalad 奖分为两个类别：与 TerraCycle 的 Loop 购物平台合作的领导力；杜克能源公司前首席执行官吉姆·罗杰斯 (Jim Rogers) 的个人高管领导。该奖项是在 2019 年 CEF 年度领导力静修会上宣布的，代表总收入超过 3 万亿美元的 CEF 成员公司的高级管理人员出席了会议。 

TERRACYCLE AND LOOP“Loop”因打造革命性的循环商业模式而荣获殊荣，该模式通过改变公司包装和交付日常必需品的方式来大幅减少浪费。 Loop 提供了轻松的在线购物体验，还有一个很大的优点：当产品用完时，它还负责包装收集和清洁，然后重新填充并补充客户的供应。  

越来越多的全球最大消费品牌正在 Loop 上开展合作。家喻户晓的品牌包括高乐氏公司 (The Clorox Company)、百事可乐 (PepsiCo)、宝洁 (Procter & Gamble)联合利华、雀巢、达能以及零售商沃尔格林和克罗格以及全球物流巨头 UPS 都依靠 Loop 为客户提供他们喜爱的产品，同时帮助他们避免垃圾和回收的麻烦。 

首先，Loop 将提供约 150 种知名产品，例如汰渍洗涤剂、纯果乐橙汁、哈根达斯冰淇淋和高乐氏消毒湿巾，所有产品均采用可重复使用的包装，直接送到消费者家门口。 使用完产品后，顾客将空容器放入家门口专门设计的循环手提袋中，然后由 UPS 取走，进行清洁和重新填充，然后一遍又一遍地运回给消费者。 

参与公司在创造新的时尚、耐用的包装设计方面投入了大量资金，这些设计在某些情况下可以重复使用一百次。如果这些投资被证明有效，它们可能会导致一次性塑料废物的急剧减少，减轻资源不足的压力回收基础设施和市场，并首次实现某些产品的回收。 

Loop 的推出计划非常积极。 2019 年 1 月在世界经济论坛上宣布该计划后不久，该计划就开始在巴黎和纽约推出，并计划于 2019 年底扩展到伦敦地区。计划结合 2020 年夏季奥运会在多伦多、加利福尼亚和东京推出。通过与众多深受喜爱的品牌的链接和简单的家庭收集界面，Loop 可以覆盖传统上不喜欢所谓“绿色”商业的客户，从而实现规模经济联合利华首席执行官艾伦·乔普（Alan Jope）将这一点描述为他的公司加入 Loop 的原因之一，称这家消费品巨头希望“结束当前的‘获取-制造-处置’文化”。  

CEF 的创始人 MR Rangaswami 赞扬了 TerraCycle 和 Loop 的领先公司：“它需要勇敢的领导力打破现状。 Loop 代表了消费品行业的一项大胆实验，我们期待看到它的展开。”

吉姆·罗杰斯

CK Prahalad 奖评委会还向杜克能源公司前首席执行官、真正的可持续发展倡导者 James E. Rogers Jr 的遗产致敬，他于 2018 年 12 月意外去世。

罗杰斯首先要求他周围的人设想一个他们可能无法看到的未来。他著名地应用了他所谓的“祖父测试”——一种确保他的行为将对后代产生积极影响的方法。他的一生受到一种他称之为“大教堂思维”的哲学的指导，这种哲学以中世纪教堂的建造者为蓝本，他们知道自己无法活着看到自己的工作完成，但仍然孜孜不倦地致力于他们所创造的遗产。  

罗杰斯在担任公用事业行业首席执行官 25 年来，每天都将这些价值观转化为行动y，以远见和勇气领导杜克能源，不断提高股东价值，同时表现出对可持续能源的热情支持。 罗杰斯最出名的也许是在公开应对气候变化威胁方面站在电力行业的最前沿。  他向杜克能源公司董事会提出了到 2050 年“脱碳”的计划，并领导杜克公司领先于同行减少对煤炭的依赖。

罗杰斯是最早大胆倡导联邦政策限制美国二氧化碳排放量的美国首席执行官之一。为此，他于 2007 年帮助建立了美国气候行动伙伴关系，这是领先企业和环保组织之间具有历史意义的重要合作，为国会首次考虑监管温室气体排放的联邦立法奠定了基础。

罗杰斯获得了无数行业奖项和《新闻周刊》名声使他成为“世界上 50 位最有权势的人”之一。然而，尽管他的许多成就令人印象深刻，但特别值得注意的是他运用这种权力的方式——着眼于未来，对人类的承诺，以及始终表现出的善良和幽默。

即使在退休期间，他也没有休息，而是将注意力转向那些需要帮助的人，并集中精力为低收入国家的农村人口提供清洁、可持续的电力，正如他在《照亮世界：通过将电力带给每个人来改变我们的能源未来》一书中所记录的那样。  

CEF 主席 P.J. Simmons 补充道：“吉姆·罗杰斯个人启发了我们许多人，并为卓越的可持续私营部门领导力树立了很高的标准。我们很荣幸有机会展示吉姆非凡的一生和遗产。” 

介绍 Terracycle 和 Loop 获胜者的视频：https://youtu.be/Vg5Qg4aSdio

吉姆·罗杰斯：https://youtu.be/_b0W0Tmv9DU

联系方式：企业生态论坛创始人 Rangaswami 先生 415-516-5857 [电子邮件受保护] 

关于 CEF

CEF 是一个仅限邀请的精英会员组织，主要由来自 18 个行业的财富和全球 500 强公司组成，总收入超过 3 万亿美元。 CEF 为有影响力的高管提供全年安全、中立的空间，以交流最佳实践、协作和创新。参与者几乎都是跨多个业务职能部门的副总裁和首席级管理人员。高管的多元化，加上 CEF 的跨行业性质，创建了一个世界一流的平台，以加速可持续业务问题的解决和创新。

关于 C.K. PRAHALAD 全球可持续发展领导奖

C.K.普拉哈拉德全球可持续发展领导力奖，于 2010 年设立，旨在表彰 CEF 顾问委员会创始成员 C.K. Prahalad 先生认可 CEF 成员内部或外部的杰出的、具有全球意义的私营部门行动，这些行动体现了全球化世界中可持续发展、创新和长期商业成功之间的根本联系。 C.K. Prahalad 奖获奖者是由 CEF 的 24 名顾问委员会通过私人投票选出的，该委员会包括来自政府、学术界、非政府组织和私营部门的代表。选民们从最终入围名单中进行选择，这些入围名单是通过公开提名程序选出的。过去的获奖者包括：

• 2010 年：沃尔玛巴西公司兼首席执行官 Hector Nuñez • 2011 年：可口可乐公司和首席执行官 Muhtar Kent • 2012 年：陶氏化学公司副总裁兼首席战略官 Neil Hawkins；可持续服装联盟；联合利华和首席执行官 Paul Polman • 2013 年：FEMSA 基金会总监 Vidal Garza Cantú；耐克首席战略官创新加速器副总裁 Hannah Jones；和 UPS 首席财务官 Kurt Kuehn • 2014 年：Robert B. Carter，联邦快递公司信息服务部执行副总裁/首席信息官；全球水挑战（GWC）； Tamara “TJ” DiCaprio，微软环境可持续发展高级总监 • 2015 年：NRG Energy 兼首席执行官 David Crane • 2016 年：西门子和首席执行官 Joe Kaeser，授予 Christiana Figueres 和 Douglas Tompkins 特殊荣誉 • 2017 年：Urs Hölzle、Google、可再生能源买家联盟 (REBA)，并向 John B. Goodenough 博士授予荣誉奖 • 2018 年：Lisa Jackson，苹果，气候相关财务披露工作组 (TCFD)。 

CEF 成员

3M、阿勒格尼科技、亚马逊、苹果、安波福、美国银行、巴斯夫、彭博社、波音、Bose、世邦魏理仕、雪佛龙、思科、高乐氏、康卡斯特 NBC 环球、戴尔、陶氏化学、杜克能源、艺康、Enterprise Holdings、雅诗兰黛公司、埃克森美孚、Facebook、富达、福特、通用汽车、谷歌、Hanes品牌、霍尼韦尔、惠普、慧与、凯悦酒店、英格索兰、国际纸业、捷蓝航空、强生、摩根大通、凯撒医疗集团、金佰利、洛克希德·马丁、万豪国际、万事达卡、麦当劳、麦肯锡、微软、摩根士丹利、NextEra Energy Resources、诺斯罗普·格鲁门、NRG Energy、甲骨文、巴塔哥尼亚、百事可乐、宝洁公司Gamble、Sealed Air、西门子、道明银行集团、蒂芙尼公司、TPG Capital、联合利华、UPS、Verizon、VF Corporation、Visa、华特迪士尼公司、Waste Management、温德姆环球公司 ###