雪佛龙被公认为残疾人包容性最佳工作场所之一

雪佛龙公司（纽约证券交易所股票代码：CVX）今天宣布，该公司已被评为 2019 年残疾平等指数® (DEI)“残疾人最佳工作场所”。在参与该指数的第一年，该公司因其在促进残疾人包容性工作场所方面所做的努力而获得了 100% 的最高分。

DEI 是美国残疾人协会 (AAPD) 和 Disability: IN® 之间的联合倡议，是最全面的残疾人包容性基准测试工具。 2019 年 DEI 衡量了组织文化和领导力、企业范围内的准入、雇佣实践、社区参与和供应商多样性等方面的关键绩效指标。  

“我们很自豪能够跻身 2019 年残疾人平等指数得分最高的公司之列”，雪佛龙副总裁兼首席财务官兼 ENABLED 的执行赞助商 Pierre Breber 说道。d 残疾相关问题的教育。 “残疾员工为我们的工作场所带来了难以置信的价值。他们擅长为每天面临的问题开发创造性的解决方案。利用这一令人难以置信的人才库有助于我们促进更大的创新并促进更具包容性的员工队伍。

“这一认可证明了我们致力于培养一种让每个人都有机会充分参与并为创造业务成功做出贡献的文化的承诺，”雪佛龙副总裁兼首席人力资源官朗达·莫里斯 (Rhonda Morris) 说道。

雪佛龙对多元化和包容性的承诺包括一系列举措，以确保所有员工都能充分发挥潜力。在其举措中，雪佛龙对其广泛的计划感到自豪，这些计划对支持残疾员工和有残疾家庭成员的人产生了巨大影响，包括：

添加应用行为分析s (ABA) 将自闭症或广泛性发育障碍 (PDD) 纳入 2018 年美国工资雇员福利计划中。这项福利被广泛认为是对自闭症儿童最有效的行为干预措施。

与 Best Buddies Jobs 计划合作，为智力和发育障碍人士提供综合就业和领导力发展。 

为照顾有发育障碍或学习和行为挑战的儿童的父母提供服务。

通过艺术发展培养独立 (NIAD) 为当地残疾艺术家提供支持，由 25 名不同 NIAD 艺术家创作的 40 多件艺术品现已成为雪佛龙加利福尼亚州圣拉蒙总部永久收藏的一部分。  

要详细了解雪佛龙对多元化和包容性的承诺，请阅读 2018 年企业责任报告摘要。

阿布t雪佛龙

雪佛龙公司是世界领先的综合能源公司之一。通过其在全球开展业务的子公司，该公司几乎涉足能源行业的各个方面。雪佛龙勘探、生产和运输原油和天然气；提炼、营销和分销运输燃料和润滑油；生产和销售石化产品和添加剂；发电；开发和部署可提高公司运营各个方面的商业价值的技术。雪佛龙总部位于加利福尼亚州圣拉蒙。有关雪佛龙的更多信息，请访问 www.chevron.com。