嘉年华公司发布 2018 年度可持续发展报告

全球最大的休闲旅游公司嘉年华公司（纽约证券交易所/伦敦证券交易所代码：CCL；纽约证券交易所代码：CUK）最近发布了第九份年度可持续发展报告，详细介绍了 2018 年实现 2020 年可持续发展绩效目标的关键举措和进展。完整的 2018 年报告《从船到岸的可持续发展》是根据全球报告倡议标准编写的，可在 www.CarnivalSustainability.com 上在线获取。

该公司于 2017 年提前三年实现了 25% 的碳减排目标，并于 2018 年在该目标上取得了进一步进展。作为其持续减少碳排放战略的一部分，嘉年华公司于 2018 年 12 月推出了世界上第一艘能够在港口和海上使用液化天然气 (LNG)（世界上最清洁的燃烧化石燃料）提供动力的游轮。展望未来，公司将继续规划可持续发展之路能力之旅，以联合国可持续发展目标为框架，制定一套新的2030年目标，不断改善环境管理、能源效率、健康、安全和福祉目标。

2018 年，嘉年华公司还推出了一项全公司范围的“Operation Oceans Alive”计划，以进一步履行其对实现和维持环境合规性和卓越性的持续承诺。 “活力海洋行动”旨在在其全球运营中促进透明、学习和承诺的文化，作为一项内部努力和行动号召，进一步确保所有员工接受适当的环境教育、培训和监督，同时继续公司致力于保护其运营所在的海洋和目的地的承诺。该计划目前正在向外扩展，作为公司致力于实现和维持环境可持续发展的平台。合规和卓越，并将通过增加资金、人员配备和责任继续扩大规模。

“我们非常重视对可持续发展和环境的承诺，”嘉年华公司首席海事官比尔·伯克 (Bill Burke) 说道。 “我们的组织拥有 120,000 名充满热情的员工，保护我们航行的海洋和我们访问的社区是我们每个人的一项业务当务之急，同时不断关注可持续发展和环境。我们的目标是让我们访问的每个地方都比我们去之前更好。为了帮助我们实现这一目标，我们继续增加对新举措、改进程序、强大培训和创新系统的投资水平。”

嘉年华公司于 2015 年首次分享了其 2020 年可持续发展目标，确定了 10 个关键目标，包括减少碳足迹、改善船舶空气排放、红色减少废物产生，提高用水效率，并为客人、船员和当地社区提供支持。该公司最新的可持续发展报告显示，其九个全球邮轮品牌有望实现这些目标，到 2018 年底实现以下环境进步：

碳足迹：与 2005 年基线相比，二氧化碳当量强度减少了 27.6%。

先进的空气质量系统：74% 的船队配备了先进的空气质量系统，能够去除船舶发动机废气中几乎所有的硫，从而在不影响海洋环境的情况下，在港口和海上实现更清洁的整体空气排放。

冷熨烫：46% 的船队具备在船舶停靠时使用岸边电力的能力，进一步减少了可用此选项的港口的空气排放。

先进的废水净化系统：增加了整个车队容量的覆盖范围较 2014 年基准提高 8.6 个百分点。该公司的标准和 AWWPS 系统共同满足和/或超过国际海事组织以及国家和地方当局制定的水处理要求。

减少废物：与 2016 年基线相比，船上作业产生的不可回收废物减少了 3.8%。 2018 年，该公司启动了一项计划，评估其对非必需一次性塑料制品和市场上可用替代方案的集体使用情况，目标是在全球机队中大幅减少一次性塑料的使用。

用水效率：与 2010 年基准相比，船上作业用水效率提高了 4.8%，达到每人每天 59.6 加仑，而美国全国平均水平为每人每天 90 加仑。

游轮上开创性的液化天然气和先进空气质量系统嘉年华公司致力于开发创新解决方案支持可持续运营和健康环境。其中包括环境技术的突破，使先进空气质量系统在游轮的狭小范围内发挥强大功能，并利用环保和低排放的液化天然气。这两种解决方案都能显着清洁空气排放。

2018 年 12 月，嘉年华公司推出了 AIDAnova，创造了历史，这是世界上第一艘在海上和港口由液化天然气提供动力的游轮。 AIDAnova 属于该公司的 AIDA Cruises 品牌，是新一代“绿色”游轮新级别中的第一艘。嘉年华公司在邮轮行业使用液化天然气为游轮提供动力方面处于领先地位，另外还有 10 艘船舶将于 2019 年至 2025 年间交付给歌诗达邮轮、AIDA 邮轮、P&O 邮轮（英国）、嘉年华邮轮和公主邮轮。

嘉年华语料库引领游轮行业开发先进的空气质量系统，该系统可减少发动机排气中的硫和颗粒物，用于游轮的海洋应用。迄今为止，通过估计 5 亿美元的投资，该公司已为其 74% 的船队配备了先进空气质量系统，并计划到 2020 年在其全球船队的超过 85 艘船舶上部署该系统。广泛的独立测试证实，该公司的先进空气质量系统在许多方面优于低硫燃料替代品，如船用柴油 (MGO)，在港口和海上船舶运营中提供更清洁的整体空气排放，而不影响海洋环境 - 安全有效的环境解决方案，完全符合国际海事组织 (IMO) 2020 年硫排放法规。

增强环境卓越性，进一步实现公司对实现目标的承诺嘉年华公司秉承并保持环境合规性和卓越性，于 2018 年 1 月推出了“活力海洋行动”，作为一项内部努力和号召性用语，以确保所有员工接受持续的环境教育、培训和监督。

在该计划的第一年，该公司继续实施可持续发展的创新技术解决方案，加快环境培训工作并改善沟通，以实现更高水平的环境意识和环境管理文化。该公司与宾客、船员和岸上员工一起在海上庆祝了世界海洋日，并颁发了环境卓越奖，以表彰该公司全球船队中具有最佳环保表现的船舶，此外还推出了新的本月健康、环境、安全和保障 (HESS) 员工计划。

在过去三年中，嘉年华公司公司实施了新的、更有效的程序，船员接受了数十万小时的培训，公司在环保举措上花费了近 10 亿美元。

这些努力和其他努力支持嘉年华公司对可持续发展、负责任的运营和保护环境的长期承诺，也是其自 2017 年开始的监督环境合规计划的重要组成部分。合规计划包括定期报告，为公司的进展和任何需要改进的领域提供透明度。

投资未来 2018 年 5 月，嘉年华公司在西班牙巴塞罗那港开设了 Helix 邮轮中心，这是一个最先进的码头，能够容纳其下一代液化天然气船。 Helix 码头，加上该公司在港口的现有码头，代表汽车nival Corporation 在欧洲最大的综合码头投资，超过 4600 万欧元。

同样于 2018 年 5 月，嘉年华公司在迈阿密开设了第三个最先进的车队运营中心；其三个方便旗代表了商业海运业技术最先进的设施。 FOC 具有跟踪和数据分析平台以及名为 Neptune 的集成专有软件应用程序，可实现船舶和专业岸边团队之间的实时信息共享，以支持船队运营。这些系统代表了具有无与伦比能力的突破性实时技术，进一步改善了船舶在海上的安全通行，同时还提高了卓越运营能力并支持整体环保举措。

2018 年，国际邮轮协会 (CLIA) 承诺将整个邮轮行业的碳排放量降低 40%到 2030 年，其全球船队数量将达到 2030 年。作为 CLIA 成员，嘉年华公司致力于尽自己的一份力量来帮助实现这一目标，因为它与国际海事组织有着共同的愿景，即到本世纪末实现无碳航运业。

关心社区 作为全公司范围内保护海洋和运营所在地的承诺的一部分，嘉年华公司采取了更多措施来支持其全球船队所访问的 700 多个港口的人民和社区。为了为这些社区的社会、环境和经济福祉做出积极贡献，该公司与地方政府、旅游组织、非营利组织和其他社区利益相关者合作，对其船舶停靠的停靠港进行投资，并支持健康、可持续发展。

2017 年加勒比地区经历了一系列毁灭性风暴之后，汽车nival Corporation 承诺在 2018 年通过其慈善机构嘉年华基金会及其品牌迈阿密热火慈善基金以及米奇和玛德琳·阿里森家庭基金会承诺提供 1000 万美元的资金和实物支持，支持一系列社区项目，支持加勒比地区的儿童、教育和应急准备。 嘉年华公司及其旗下多个品牌一直与包括联合国儿童基金会和联合之路在内的当地和国际非政府组织 (NGO) 合作，与多个岛屿合作开展专为满足其需求并产生持久影响的社区项目。

嘉年华基金会以及米奇和玛德琳·阿里森家庭基金会还致力于援助北卡罗来纳州和南卡罗来纳州受飓风佛罗伦萨、菲律宾和印度尼西亚中部受超级台风山竹影响的社区2018 年发生的地震及其引发的海啸，承诺提供高达 500 万美元的资金来支持救灾工作和长期恢复战略。

嘉年华公司旗下的歌诗达邮轮品牌与食品银行网络和其他机构合作开展 4GOODFOOD 计划，该计划旨在到 2020 年将这家意大利公司船上的食物浪费减少一半。通过这个独特且不断发展的项目，歌诗达邮轮考虑了从船上食物准备和消费到剩余食物捐赠的各个方面。这一不断扩大的项目现已在地中海的九个港口得到复制，自启动以来，已为超过 70,000 份食品赋予了第二次生命，并捐赠给每个当地港口的食品银行。

在澳大利亚和太平洋地区，嘉年华公司旗下的澳大利亚嘉年华通过 YuMi 项目（意为“你和我”）支持太平洋地区的本土企业家。与澳大利亚政府合作，汽车nival Australia 正在瓦努阿图和巴布亚新几内亚寻找、开发和加速新兴本土旅游运营商的发展，为客人提供由当地人经营的丰富、有意义和真实的海岸旅游——这是该组织与社区合作分享成功邮轮行业经济利益的长期方法的一部分。

对多元化和包容性的承诺嘉年华公司致力于建立一支多元化和包容性的员工队伍，雇用来自世界各地的员工，并根据员工的经验、技能、教育和性格质量来雇用员工，而不考虑他们对任何群体或人群的认同。 

为了证明这一承诺，2018 年，该公司连续第二年在美国领先的 LGBTQ 民权组织人权运动企业平等指数中获得满分。 嘉年华公司还入选了首个全国有色人种协进会公平、包容和赋权指数，该指数评估美国公司在业务和运营各个方面对种族和民族平等的承诺。

嘉年华公司继续与 Catalyst（一家以扩大女性机会为使命的美国领先非营利组织）以及执行领导委员会 (ELC) 合作，后者的使命是为非裔美国企业领导人赋权。去年，该公司还因其对多元化和包容性的承诺而被《福布斯》评为美国最佳多元化雇主之一，并入选《福布斯》美国最佳大型雇主整体榜单。

关于嘉年华公司嘉年华公司是世界上最大的休闲旅游公司，也是邮轮和度假行业盈利能力最强、财务实力最强的公司之一s，拥有九家世界领先的邮轮公司。其业务遍及北美、澳大利亚、欧洲和亚洲，旗下包括嘉年华邮轮公司、公主邮轮公司、荷美邮轮公司、世邦邮轮公司、P&O 邮轮公司（澳大利亚）、歌诗达邮轮公司、AIDA 邮轮公司、P&O 邮轮公司（英国）和冠达邮轮公司。

该公司的邮轮公司总共运营着 104 艘游轮，拥有 243,000 个下铺，前往世界各地 700 多个港口，其中 19 艘新游轮计划于 2025 年交付。嘉年华公司还运营着阿拉斯加和加拿大育空地区领先的旅游公司 Holland America Princess Alaska Tours。嘉年华公司在纽约和伦敦证券交易所上市，是世界上唯一一家同时纳入标准普尔 500 指数和富时 100 指数的集团。

拥有悠久的创新历史嘉年华公司致力于为客人提供非凡的度假体验，已获得数千个行业奖项，其中包括被 Consumer Technology Association™ 评为 CES® 2019 年创新奖 OceanMedallion™ 获奖者。 OceanMedallion 是一款革命性的可穿戴设备，包含专有的通信技术组合，它支持世界上第一个交互式宾客体验平台，将大规模的度假旅行转变为高度个性化的定制服务。享有盛誉的 CES 创新奖旨在表彰消费技术产品中的杰出设计和工程。 

更多信息请访问 www.carnival.com、www.princess.com、www.hollandamerica.com、www.seabourn.com、www.pocruises.com.au、www.costacruise.com、www.aida.de、www.pocruises.com 和 www.cunard.com。

消息来源嘉年华公司 & plc

嘉年华公司媒体，Roger Frizzell，嘉年华公司，[电子邮件受保护]，(305) 406-7862； Mike Flanagan，LDWW，[电子邮件受保护]，(727) 452-4538