转换。影响。带领。西班牙裔行动网络 (HAN) 在 UnidosUS 年会上达成共识

联邦快递拉美裔行动网络 (HAN) 领导层最近出席了 8 月 3 日至 6 日在加利福尼亚州圣地亚哥举行的 UnidosUS 年会。有超过 3,000 名参观者出席了会议，还有数千名参观者参加了有 125 家参展商的全国拉丁裔家庭博览会。

联邦快递全力以赴激励社区

联邦快递公司全球现金管理部常务副总裁兼助理财务主管雷内·布斯塔曼特 (Rene Bustamante) 代表联邦快递发言，并根据两名 Líderes Initiative 学生的学业成绩、财务需求和社区参与情况，向他们每人颁发了 5,000 美元的奖学金。

雷内（Rene）对将自己的时间奉献给他人和社区的福祉并不陌生。多年来，他通过指导众多员工、支持社区倡议以及帮助联邦快递下一代领导者制定可持续的西班牙裔战略，体现了联邦快递对社区的关注。他的动力来自未来联邦快递对西班牙裔社区多元化和包容性的支持，以及 HAN 通过为目前占联邦快递员工总数超过 15% 的员工群体提供支持而发挥的作用，都体现了这一点。

“作为公司的一名管理人员，我很荣幸能够支持我们的员工并帮助他们在职业生涯中成长。以身作则，将我的时间投入到像 UnidosUS 这样的组织中，以促进西班牙裔社区年轻人的教育、发展和职业机会，这同样重要。”

事情并没有就此停止。 FedEx Ground 沟通专家 Jerry Alvare 在一次协作领导力研讨会上代表 FedEx 发言，FedEx Ground 高级人力资源业务合作伙伴 Tony Gonzalez 参加了 UnidosUS Superhero Family 5K 跑步活动，为会议拉开帷幕。 “这次活动充满了能量；很多人都在寻找改变世界的机会，并致力于为所有人建设更美好的未来。” 来自 FedEx Freight México 公司的 Alejandra Reyna评论了她第一次参加 UnidosUS 年会的经历。

多元化且统一的协作

UnidosUS 总裁兼首席执行官珍妮特·穆尔吉亚 (Janet Murguía) 周六下午激励舞厅人群聚集在一起，表示：“我们的团结将使我们走向更美好的未来……我们的优势在于我们的多样性和团结。”

在联邦快递，我们致力于共同解决运输、配送和物流的未来问题，以推动增长并提升全球社区的水平。我们的团队成员和运营公司始终团结一致，恪守我们长期的紫色承诺：让每一次联邦快递体验都无与伦比。它指导我们所做的一切。

与 UnidosUS 的联系有助于推动 FedEx 所倡导的思想多元化。员工受到重视，公司了解投资团队成员未来的重要性。

UnidosUS 企业关系主管 Adali Hernandez 清楚地看到了联邦快递对其员工的承诺。

“这真的很鼓舞人心看到联邦快递将员工视为家人，我们感到很感动。这表明对员工、资源和人才进行了投资，这样他们就可以看到会议所提供的内容，并将其带回给全国各地的团队。”

UnidosUS 是联邦快递员工通过亲和团体参与社区的众多机会之一。有关如何参与社区的更多信息，请访问 FedEx Cares 网站。另外，请查看联邦快递对西班牙裔和拉丁裔社区的投资。