快报：G&A Institute 2018 年首次基准研究显示，60% 的 Russell 1000® 正在发布可持续发展报告

治理与问责研究所 (G&A) 公布了其对罗素 1000 指数® 中公司 2018 年可持续发展报告趋势的首次研究结果。  这项研究扩展了 G&A 在过去八年中对 S&P 500® 公司进行的年度研究，将美国资本市场接下来的 500 家最大公司纳入其中。

G&A Institute 的研究团队确定，Russell 1000® 中包含的公司中有百分之六十 (60%) 在 2018 年发布了可持续发展报告。

值得注意的是，S&P 500® 指数和 Russel 1000® 指数有重叠，因为它们是市值加权指数，分别包含美国首都最大的 500 家和 1000 家公司。  这意味着 Russell 1000® 的最大一半通常模仿 S&P 500®。

因此，我们认为现在关注下半年也很重要Russel 1000® 独立地跟踪该公司子集的报告增长情况。   在检查这两个子集（Russell 1000® 的最大一半与最小一半）时，G&A 研究人员发现：

罗素 1000® 指数中最小的一半企业中只有 34% 在 2018 年发布了报告，而同年最大的一半企业 (S&P 500®) 中有 86% 的企业发布了报告。

在进行报告的 Russell 1000® 企业中，有 60% 的公司：

72% 是 S&P 500® 公司，

而只有 28% 来自指数中后半段的公司。

在没有报告的 Russell 1000® 公司中，有 40% 的公司：

83% 是市值较小的一半公司，

而只有 17% 的非报告者是 S&P 500® 公司。

这表明 S&P 500® 中较大的上市公司继续在企业可持续发展/责任/公民意识和相关报告方面引领潮流y 美国公司。 （参见附件和链接图表）

评论G&A Institute 执行副总裁兼联合创始人路易斯·科波拉 (Louis Coppola) 负责设计和管理企业报告研究和分析，他解释道：“虽然通过我们的标准普尔 500 指数研究等研究，大多数大型公司都发布可持续发展报告已成为常识，但小型公司报告的普及程度却一直滞后。

“由于过去几年来自投资者和其他重要利益相关者的众多压力，我们预计这群规模较小的公司在开始报告可持续发展问题方面将达到一个临界点。  我们设计这个首个研究项目是为了把握这一趋势的脉搏，我们期待在未来几年分享成果。

“G&A 研究所的研究团队每年都会继续开展这项首个研究项目，以跟踪报告这个扩大的公司集团的实践。”

该研究所董事长兼联合创始人 Hank Boerner 评论道：“过去五年来，我们看到美国大盘公司的披露和结构化报告急剧增加，特别是标普 500 指数中的公司。  这些市场领导者正在应对资产所有者及其内部和外部资产管理人（尤其是公共雇员养老基金、共同基金和 ETF 管理人等受托人）越来越多地采用可持续投资策略和实践。

“此外，B2B 客户也会向大型公司提出问题，尤其是那些在消费者和商业市场拥有知名品牌的公司。在内部，员工群体（公司的人力资产）期待并在某些情况下要求就气候变化和多样性问题等可持续发展问题采取行动。

“较大的公司正在致力于g 提供大量资源来加强他们的可持续发展之旅并有力地报告他们的进展。  我们预计这种趋势将继续在上市公司和私营公司中蔓延。  第一份关于 Russell-1000 指数公司整体的报告是我们对美国和其他国家企业可持续发展报告持续监控的一部分。

“我们对企业报告的年度标准普尔 500 指数跟踪结果以及现在首次全面的罗素 1000 分析的结果清楚地表明，重要的利益相关者，尤其是资本提供者，期望上市公司将开启其可持续发展之旅，并定期讲述其进展情况。”

罗素 1000 指数下半部分的非报告者®该图表（见附件和链接）显示了罗素 1000 指数下半部分（按市值）的公司数量GICS* 部门不公开报告其可持续发展机会、风险、战略、行动、计划和成就——这意味着没有明显有组织地关注企业可持续发展和 ESG 绩效。  其中一些公司可能尚未启动可持续发展之旅，因此几乎没有什么可向投资者和利益相关者报告的。

Governance & Accountability Institute 的研究团队由才华横溢的实习分析师 Minalee Busi、Jessica Caron、Emilie Ho、Jess Peete 组成，由 G&A Institute 的高级 ESG 分析师/团队负责人 Elizabeth Peterson 领导，他们为这项研究做出了重大贡献，我们自豪地在图表中认可他们（见附件和链接）。  有关我们的 GRI 数据合作伙伴报告分析师研究实习生的更多信息，请访问 https://www.ga-institute.com/about-the-institute/the-honor-roll.html

关于 GOVERNANCE & ACCOUNTABILITY INSTITUTE, INC. 成立于 2006 年, Governance & Accountability Institute 是一家可持续发展咨询和研究公司，总部位于纽约市，为企业和投资者提供有关制定和执行制胜战略的建议，帮助他们在可持续发展之旅的每一步实现投资回报最大化。 G&A 咨询团队帮助企业和投资者客户认识、理解和解决可持续发展问题，以解决利益相关者和股东的担忧。

G&A Institute 是美国、英国和爱尔兰共和国全球报告倡议组织 (GRI) 的数据合作伙伴。 G&A 团队代表 GRI 开展这项无偿工作。 8 年多来，G&A 团队分析了 7,000 多份可持续发展报告，并为这些报告编录了数百个重要数据点。

G&A 以可持续发展为重点的咨询和咨询服务分为三大支柱：(1) 可持续发展/ESG 策略和咨询服务冰； (2) 沟通与认可； (3) 投资者/资本市场关系。每个类别中的可用资源包括可持续性/企业社会责任报告援助；重要性评估；利益相关者参与；策略设定； ESG 调查回复； ESG 基准测试；投资者ESG数据审核和增强；投资者关系 ESG 计划；投资者参与；可持续发展沟通；经理辅导；团队建设；训练;关于第三方奖项、认可和指数纳入的建议； ESG 问题监控和定制研究。更多信息请访问：http://www.ga-institute.com/

关于 *RUSSELL 1000®Russell 美国指数（于 1984 年推出，范围从大型股到微型股）是机构投资者的领先基准。  这些市场加权基准用于跟踪大/中/小/微型股或投资风格。  所有指数均汇总为 Russell 3000® 指数。  罗素 1000 指数是全球市值最大的指数f 上市的美国公司。

这些指数可用作业绩基准或作为指数挂钩产品（例如指数跟踪基金、衍生品或交易所交易基金 (ETF)）的基础。

指数/基准由富时罗素为美国和全球市场提供。富时罗素是伦敦证券交易所 (LSE) 的全资子公司，隶属于信息服务部门。信息位于：https://www.ftserussell.com/about-us/our-story

关于 *S&P 500® 根据所有者 S&P Dow Jones Indices / McGraw Hill Financial 的说法：“S&P 500® 采用市值加权，被广泛认为是大盘美国股票的最佳单一指标。该指数的指数或基准资产超过 9.9 万亿美元，其中指数资产约占 3.4 万亿美元。该指数包括 500 家市值为 6 美元的领先公司十亿及以上，覆盖可用的约 80%市值。”该指数于 1957 年 3 月推出。 S&P 500 是 S&P Dow Jones Indices、McGraw Hill Financial 的商标®财产。指数 INDEXCBOE:.INX。股票代码：SPX。  长期平均为12%。标普道琼斯指数是标普全球 (NYSE:SPGI) 的一个部门：www.spdji.com

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G&A 联系方式Louis D. Coppola，执行副总裁兼联合创始人 Governance & Accountability Institute, Inc. 电话 646.430.8230 转 14Email [电子邮件受保护]