采取本地行动，帮助实现全球可持续发展目标

9 月 21 日星期六拉开了 2019 年全球目标周的序幕，各国政府、企业、国际组织和其他各方在联合国大会期间齐聚一堂，帮助加快围绕 17 项联合国可持续发展目标 (SDG) 采取行动。可持续发展目标是消除贫困、保护地球并确保所有人享有和平与繁荣的普遍行动呼吁。它们为企业、投资者和利益相关者提供了路线图、框架和通用语言，以讨论其可持续发展活动并交流推进目标的成就。

去年，Alliance Data 选择了与我们的可持续发展战略相关且我们相信能够产生最大影响的三个可持续发展目标：优质教育、性别平等、体面工作和经济增长。以下是我们过去一年取得的成就的亮点：

优质教育 - 力求确保包容和公平的优质教育并促进终身学习机会所有人的利益。

贫困女孩需要帮助获得加入劳动力市场并在其中茁壮成长所需的教育。

在印度班加罗尔，我们正在开展一项计划，以增加这些年轻女性的学习机会。每次通过我们的员工推荐计划雇用一名女性，我们都会承诺资助一名女孩的五年教育。该计划启动时，我们设定了五年内资助 50 名女孩的目标。不到两年的时间，这个数字已经超过了70个。

性别平等 - 致力于实现性别平等并赋予所有妇女和女童权力。

多样性、平等和包容性不是一个点菜计划。您要么决定将其作为优先事项，要么不决定。我们已将其融入到我们的业务中。 Alliance Data 最近被《Great Place to Work》和《财富》杂志评为 2019 年最佳女性工作场所之一。这种区别反映了我们不仅在我们自己的组织内促进和支持女性的强大文化化，而且当我们与其他利益相关者团体和社区互动时。 Alliance Data 去年向支持提高社区妇女和女童地位的项目和组织投资了超过 50 万美元。其中一个项目是“统治我们的体验”(ROX)，该项目收到了一份变革性的礼物，用于开发和启动 ROX 研究和培训学院，这是第一个旨在满足当今女孩复杂需求的多学科机构。

体面工作和经济增长 - 促进持续、包容和可持续的经济增长、充分的生产性就业和人人有体面的工作。

雇用有智力和发育障碍 (IDD) 的人不仅仅是正确的做法。有工作要做，他们就去做；当员工看到每个人都受到公平对待并且他们真正在包容性组织中工作时，士气的提升是双赢的。近二十年来，Alliance Data 一直支持My Possibilities 是一家位于德克萨斯州普莱诺的非营利组织，旨在为患有 IDD 的成年人提供继续教育的机会。 2018 年，Alliance Data 雇用了四位“我的可能性”客户，他们在公司的工作经验总计超过 30 年。 My Possibilities 于 2018 年与另一家专注于残疾人招聘的当地非营利组织 LaunchAbility 合并。其结果是一个更强大、综合性的组织通过 LaunchAbility 职业服务提供职业培训和就业安置援助。

我们很自豪能够响应号召，并为我们在可持续发展目标方面取得的进展感到自豪。还有更多工作要做，我们期待在未来几年与社区组织合作，以确保全球目标对当地产生影响。

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