硅谷银行推出“获取创新”，为创新经济中代表性不足的人群增加机会

硅谷银行（SVB 金融集团，纳斯达克股票代码：SIVB）是世界上最具创新力的公司及其投资者的银行，今天宣布了其“获取创新”计划，该计划旨在为创新经济中代表性不足的个人增加机会。 SVB 致力于为新兴人才提供教育和劳动力机会，增加女性和少数族裔创办的初创企业的联系和资金，并鼓励创新经济中领导力的性别平等和多样性。

“我们相信每个人都应该有平等的机会获得伟大的职业和商业成功，”硅谷银行首席执行官格雷格·贝克尔说。 “创新经济，即我们帮助推动的生态系统，充满了机遇。通过一系列计划、合作伙伴关系、志愿服务和融资，我们的全公司目标是增加每个人获得创新的机会。这项工作进一步推进了我们的使命，即通过开发打造更大、更多元化的人才库和投资者群体。”

SVB 的客户激励该公司在多年来所做的工作基础上再接再厉，支持创新生态系统的发展和成功。根据 SVB 对 1,000 多家初创公司创始人和高管进行的年度初创公司展望调查，82% 的初创公司正在招聘员工，但 91% 的初创公司发现招聘发展业务所需的人才具有挑战性。与此同时，未来十年将有 1200 万个需要高等教育的工作岗位出现空缺（Year Up），不到一半的美国初创公司有女性担任高管职位（SVB Startup Outlook），89% 的美国风险投资公司是男性（All Raise），83% 的科技高管是白人（EEOC）。

SVB 的创新获取计划在三个核心领域拥有明确的目标和合作伙伴关系，以增加创新经济各个层面的多元化代表性：

教育机会：培训新兴人才并为个人创造就业机会没有四年制学位。

联系和资金：发展网络、合作伙伴关系和活动，将创始人和投资者聚集在一起，增加对女性和少数族裔企业家的资金支持。

领导层的代表性：增加女性和少数族裔创始人、投资者和董事会成员的代表性。

推出业务分析课程和证书为了增加 SVB 创新客户的人才库，今年 SVB 确定了客户中最需要的入门级职位之一，并推出了业务和数据分析证书。该证书教授 SQL、Tableau 和 Python 等高要求技能，是与教育技术初创公司 Pathstream 和 SVB 客户端合作开发的，该证书通过向全国各地的大学提供尖端技术教育项目来缩小数字技能差距。四门课程的证书课程现已在加利福尼亚州的加拿大学院开展e 和 Foothill College 合作，计划于 2020 年在美国其他城市推出。

“作为创新经济的金融中心，SVB 还具有独特的优势，可以在其所服务的社区内提高技能和职业机会，并将继续致力于增加公平性和准入机会，”Pathstream 联合创始人兼首席执行官埃莉诺·库珀 (Eleanor Cooper) 表示。 “SVB 智能、全面的方法有利于雇主、求职者和整个创新生态系统。”

有关 SVB 获取创新计划的更多信息并参与其中，请访问 svb.com/living-our-values/access-to-innovation/

关于硅谷银行 35 年来，硅谷银行 (SVB) 一直帮助创新型公司及其投资者快速推进大胆的想法。 SVB 通过其位于世界各地创新中心的办事处提供有针对性的金融服务和专业知识。通过商业、国际和私人银行服务，SVB 帮助 addr满足创新者的独特需求。如需了解更多信息，请访问 svb.com。

媒体联系

Julia Thompson硅谷银行415-764-4707[电子邮件受保护]

+++