《职业母亲》将美国运通评为 2019 年 100 家最佳公司之一

《职业母亲》最近公布了 2019 年 100 家最佳公司年度名单，代表了美国超过 200 万名员工。今年的获奖者主要关注家庭的包容性福利，包括不分性别的育儿假以及方便、负担得起的儿童保育服务。美国运通是入围今年榜单的 100 家公司之一。

“我们的 100 家最佳公司是卓越的标准，并继续为美国在职父母和护理人员所做的工作铺平道路，”职业母亲媒体总裁苏巴·巴里 (Subha Barry) 说道。 “我们赞扬他们的努力，并赞扬他们满足了这一重要且不断增长的人才领域的需求。”

美国运通通过众多福利和支持计划为工作父母、他们的家人、同事和领导者提供支持。其中包括为美国普通全职和兼职员工提供 20 周的性别中立带薪育儿假，以及预休假后资源，例如协助同事休假过渡的家长礼宾服务、哺乳支持以及在公司出差时免费运送母乳。该公司还提供福利来帮助支付收养、代孕、生殖和生育治疗的费用。

要了解美国运通的职业机会，请访问 https://jobs.americanexpress.com/us。

关于美国运通：

美国运通是一家全球综合支付公司，为客户提供产品、见解和体验，从而丰富生活并取得商业成功。  请访问 americanexpress.com 了解更多信息，并通过 facebook.com/americanexpress、instagram.com/americanexpress、linkedin.com/company/american-express、twitter.com/americanexpress 和 youtube.com/americanexpress 与我们联系。

产品、服务和企业责任信息的关键链接：签账卡和信用卡、公交车信用卡、旅行服务、礼品卡、预付卡、商业服务、Accertify、InAuth、公司卡、商务旅行和企业责任。

关于方法

2019 年职业母亲 100 家最佳公司申请包括 400 多个问题，涉及休假政策、员工代表、福利、儿童保育、晋升计划、灵活性政策等。它调查了这些计划的可用性和使用情况，以及监督这些计划的许多管理者的责任。所有申请人都会收到反馈，显示他们与其他申请人的比较情况；不过，未列入名单的申请人姓名将予以保密。公司简介和数据来自提交的申请并反映 2018 年数据。

关于工作母亲媒体

Working Mother Media (WMM) 是 Bonnier Corp. 的子公司，出版《Working Mother》杂志及其配套网站workingmother.com。 职业母亲研究所、全国女性高管协会、多样性最佳实践和文化@工作也是 WMM 内的单位。 WMM 的使命是成为文化变革的倡导者，而《职业母亲》杂志是唯一一本面向致力于事业的母亲的全国性杂志。在 Facebook、Twitter、LinkedIn 和 Pinterest 上关注我们。

联系罗汉·拉姆齐

+1 (212) 640-7034

[电子邮件受保护]

美国运通